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1.部门人事复杂，没有深入理解，看到和听到的都是表象。

2、经常发牢骚的人，就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚，而忘记他所做的事情。

3、当下级要诚心做事，不要耍小聪明，或许短时间内会吃亏，但厚积薄发，会在意想不到之时、发挥出意想不到的效果。

4、单位越高责任越大，一句话往往决定人的命运，不轻易表态，就是常态，是稳重。

5、凡当政者都是想用熟悉的人。

6、单位行走，最需要理解能力，从云山雾罩的官话和看似无意的行为当中，发现实质问题，是成功领导者之必需。

7、领导的话万不可全信，特别是领导者客气的话不能信。

8、忍耐和等待，是官场中人必备的素质。

9、经常被领导批评的人，境遇未必坏，被领导视而不见，束之高阁的人，才可能是出局者。

10、正常的上下级关系，在单位意味着关系的疏离。