为了国民健康的一切,我们10年的特稿
有人说:“世界上的一切都在面对。就像寒冷遇到温暖一样下雨。”春天遇到冬天就会有岁月。天空遇见地面,就会产生永恒。人逢人就有生命。" "
2022年是我护理职业生涯的第12个年头,回首十二载已逝岁月,内心仍是起伏不定,有苦涩,有欢乐,也有感恩;如果说十年代表的是一段旅程,而这十年承载着我的两段成长印记,不会忘,更不能忘。
2010年6月实习结束,通过面试之后,便被分配到了心外科ICU
——在多数人眼里是一个又脏又累、奖金并不高的科室;而我一待便是5年;在那24小时灯火通明的病区里,与死神争分夺秒抢救患者,见证着无数人的悲欢离合!
时隔多年,我依旧记得那位深情而又悲痛的丈夫,在妻子连续抢救了2个多小时后,心电图依旧呈一条直线,医生正式宣告抢救无效之后,这个丈夫哭得像个孩子,双手颤抖着用剪刀剪下妻子的一缕头发,小心翼翼地装进盒子里,此情此景,令在场的医护人员无不为之动容。
还有坚强的小秀秀,那时她才几个月大,因复杂性先心病辗转多家医院最后来到我科,从两次开胸到术后多次抢救,让每一位医护人员都牵肠挂肚,以至于我睡觉仍旧梦到她在被抢救,梦里的场景至今让我记忆犹新:所有人包括主任以及主治医生轮流为小秀秀做心脏按压,按了不知多长时间却依旧没反应,所有人都准备放弃了,而我边哭边按,不停说着“不要放弃,继续按呀”,不知哭了多久,醒来枕头已湿了一大半,好在只是梦一场;幸运的是,在所有人的不懈努力下,小秀秀最终康复并顺利出院。如今,她应该有9岁了吧?
图1 为先心病小宝宝进行吸痰护理(摄于2012年)
图2 为先心病小宝宝喂奶拍隔(摄于2013年)
......
很多人说,在ICU工作的人大都比较冷漠,因为他们见惯了生离死别,生死对于他们来说再平常不过。可事实并不是。因为工作关系,ICU的医护人员必须打起十二万分的精神,每一分钟都不能懈怠,因为被托付的是期盼,是希望,更是生命!
一转眼,在心外科ICU工作了5年,岁月成就了我的进步,处理起突发事件时更加稳重和得心应手,但是最终由于个人原因,不得不选择离开这个让我成长的地方,那是我职业生涯里最珍贵的一段回忆!
网上有这样一段话:“无论你遇见谁,都是生命中该出现的人,都有原因、都有使命,绝非偶然,这个人的出现一定会教会你一些什么。”
后来,一次机缘巧合,来到了现在的医院。准确地说,是过来筹建医院,那时候整个项目组,从院长、医教部、护理部等等到人力资源部,一共也就十多个人;从面试到确定入职,我始终处于迷茫的状态,心里一直在想,医院还没建好,我一个护士入职之后都要干些啥呀?直到了解了整个项目的可行性研究报告和医院设置规划书,才明白原来要做的事情并不简单,要学习的新知识也很多。于是,从网上搜集医院建设标准、评审标准、规范指南等等进行一一解读;同时跟着其他部门的老师一同前往新建的三级医院进行考察调研,学习特殊科室的建筑布局、流程设计;工程部的老师们一遍遍不厌其烦地教授我如何看CAD(计算机辅助设计,一种绘图软件)图纸、如何在图纸上测量长度以及面积......从开工到竣工,从一级流程到三级流程,从设计图纸到一座座高楼拔地而起;我见证着新医院从无到有的过程,内心也充满着骄傲和自豪!当然,筹建期的等待有时着实是煎熬和愁苦的,如果没有一次次的坚持,大抵是熬不过那些春夏秋冬的,大浪淘沙,流逝的光阴换来不变的热血,留下的人内心也更加坚定。
图3 为建设中的医院施工现场(摄于2021年)
如今,医院即将开业,医疗执业许可证申办、护理制度、人员招聘及编制、入职培训等等一系列问题摆在我们面前,一切都在紧张而忙碌地进行着,护理团队也在不断发展壮大,团队一遍遍学习评审标准,为医院顺利申办医疗执业许可证、达到开业运营条件奠定基础;一起修改制度,让那些冰冷的文字渐渐有了属于我们自己的温度;每周雷打不动进行业务学习,让脱离临床工作多年的我也有了重拾护理专业的勇气和信心。
图4 护理部主任何乾峰进行《公众急救过去、现在、将来和CPR+AED技能工作坊》培训(摄于2022年)
图5 护理部主任何乾峰带领下的优秀护理团队(摄于2022年)
汪曾祺说:人一定要爱点什么,恰似草木对光阴的钟情。我的十二载护理生涯中,从临床一线到参与医院筹建,让我拥有了更明确的目标、更长远的向往和更强的使命感。星光不负赶路人,时光不负苦心人。我想要做一名优秀的护理人,用自己的专业知识帮助更多的患者,为医院的建设和发展贡献自己的力量!
十年——不忘初心、肩负使命、履职守岗!
十年——砥砺前行、夯实专业、发挥价值!
十年——筑梦前海、建设一流、造福病患!
作者简介
文章作者:杨亚芸 何乾峰
作者单位:前海人寿西安医院护理部
本文最终解释权归作者所有