《菜根谭》是这样说的。“我对别人有功劳，不能读，过去就不能读。人给我恩惠，怨不忘。
”意思是，自己虽然帮助过人，也不要常常挂在嘴上、记在心头，但若做了对不起别人的事却不可不经常反省；反之，如果别人曾经对你有过恩惠却不可轻易忘怀，别人做了对不起你的事则不可不立刻忘掉。在生活中我们难免会遇到帮助别人和被别人帮助的时候，得到了别人的帮助后，心怀感激之心是很常见的，但是如果帮助了别人心中常常想得到回报，如果做了对不起人家的事情又常常找很多理由来为自己解脱，如果别人得罪了自己就寻机报复，人际关系就不和谐了，世界就不太平了。这些都是我们大家常犯的毛病，因此，我们要提倡受恩报恩和不记怨仇的风尚。
这一风尚对于企业商业人士同样重要。企业不是忠烈祠，商业人士不是皇帝，员工不是臣民，员工对企业、对老板没有持续效忠的义务。但是，企业需要员工的持续贡献。这就需要企业商业人士在团队建设和团队领导中具有更高的智慧。高明的商业人士，懂得“为而弗恃”，不居功，不自傲，而是把业绩归于他手下的团队。这并不会导致自己的利益受损。示人以谦逊的姿态，可以让员工更加积极地为企业努力。这就是“夫惟弗居，是以不去”的管理哲学。作为商业人士，也要常怀一颗感恩的心，感恩在自己起起落落，人生低谷期一直陪伴自己的下属，客户！感恩他们的不离不去，感恩他们十年如一日的坚持与默默不舍！