1.从小事做起，从日常管理开始萌芽，准确地找到病灶，及时处理，坚持“用棒子喝”“一巴掌叫醒”，防止“炎症”变成“癌症”。

2.在抓“常”上下功夫，完善谈话机制，加强教育提醒，加强日常监督。在抓“早”上下功夫，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，做到动辄则咎。在抓“快”上下功夫，提高审查时效。在抓“严”上下功夫，保持高压态势。

3.物必先腐而后虫生，人生有度，过则为灾。许多事情没有如果，只有后果和结果。经常自省、严格自律，经常做做政治“体检”和思想“保健”，要主动接受组织监督、群众监督和社会监督。

4.习惯在监督下开展工作，在私底下、无人时、细微处做到不放纵、不越轨、不逾矩，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

5.自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样，如此方能“独行不愧影，独寝不愧衾”。

6.自我监督是国家治理的世界性难题。我们要通过行动回答“窑洞之问”，练就中国共产党人自我净化的“绝世武功”。

7.俗话说：“脊背上的灰自己看不见。”约谈作为一种有效的监督方式，目的就是帮助党员干部看清自己“脊背上的灰”，及时把正迈向腐败门槛的同志拉回来。

8.坚持“防患于未然，治病于初萌”，当好党员干部的“保健医生”，增强党员干部的“免疫力”，做到抓早抓小、关口前移、闻过必问、动辄则咎。

9.必须做到“无病”常谈敲警钟、“初病”早谈亮黄牌、“有病”快谈明红灯，用案例教训咬耳扯袖、用党章党纪教育警示、用理想信念启发觉悟，把违纪问题消灭于未萌之时、解决于破纪之初、拦截在违法之前，让干部始终行走在正确的为官之道上。

10.必须树立起“公开就是保护”“监督就是爱护”的理念，自觉把权力向党员和群众公开，敢于、善于在“聚光灯”“探照头”下工作。