如何选择好老师？
首先，忠于职业、基本素质好的老师可以称为好老师。
但最重要的是要判断这名老师是否适合学习者自己，而最简单、直接的方法就是去试听这名老师的课程。听一听感受一下自己和这位老师的风格、配合是不是很舒服。其次，如何判断试听的课程质量，可以参考二八原则（这条原则同样适用于老师的选择）。厉害的优秀的老师通常是前20%，因此在选课时，可选择“一座难求”的、价位略高的、或卖课数量多价位相对便宜一些的老师的课程；
最后，可以根据学习者自身的学习需求，利用网络资源，报名心仪老师的网课。
在学习方法方面有需求或者感觉学习遇到瓶颈期难以继续的时候，可以考虑报名老师排名处于前4%中的“名师”课程。这类名师最大的优势在于不仅仅在于一对一辅导给你讲硬知识，而是来帮你养成好习惯、教会方法、指明方向的，所以当你有一些方法上的疑惑或者是坚持不下去的时候去选这些名师的课程，收到的效果会非常好。
但注意，这些老师也许无法满足学习者细节学习问题的需求，比如说这个单词不认识怎么记，这个语法点不太明白怎么理解……由于名师的班型比较大，而且收费比较高，很难从他们那儿学到这么细的主题知识。所以当出现这类个性化的问题时，学习者可寻求排名后96%的老师进行学习。这些老师们比较有耐心，而且知识非常扎实，而且绝大多数老师能提供一对一的服务、比较好的咨询、订制话的讲解。
所以建议在学习过程中进行阶段性的分析和穿插的匹配，有不同学习需求时找针对需求的老师。在报名课程时，可以和朋友一起报名学习，彼此“陪练”，做彼此的“老师”。
好老师有哪些标准？
1. 相对标准的英语语音。
2. 具有完整的词汇和语法体系。
3. 教学法和语言技术层面的了解，即是否具有一定证书，如CELTA（Certificate in English Language Teaching to Adults），DELTA（Diploma in English Language Teaching to Adults），TESOL（Teaching English to Speakers of Other Languages），TKT（Teaching Knowledge Test）等。
4. 知识面和眼界是否开阔，有无“大人文”的眼界。
小小建议：“三人行，必有我师”，不太建议去评价老师的好坏。因为每一个人觉得这个老师好或者不好，大多数都是主观的感受，而且多半是这个老师授课风格影响出来的。你可能觉得不好的地方，有些同学却是特别喜欢；别的同学特别喜欢的地方也不一定适合你。“尊师重道”这件事情非常关键，尽量不要去评价老师。如果你觉得老师不太适合你，你就换一个好了，不是非得去说这个老师不好或者怎么样，毕竟老师们为讲课所做的备课的心血、对自己的要求还是比较严格的，我们只是看不到而已。
感谢大家对英语学习小论的关注，下期我们来聊一聊选课话题，线上和线下学习方法到底有哪些不同？欢迎大家点击阅读，希望在学习英语的道路上能给大家带来一些帮助。