大队针对部分新消防员片面认为自己成长成才是个人奋斗的结果，忽视亲人的抚育、组织的培养、战友的帮助这一实际，着力从“知恩、感恩、报恩”入手，大力倡导新消防员始终怀揣感恩之心，把许党报国、献身使命的责任感、荣誉感融进对森林消防事业的无限热爱。

拥抱亲情，知恩思源

通过开展系列教育培育爱、激发爱、传播爱，讲述感恩故事、演唱感恩歌曲、书写幸福回忆、付诸感恩行动，鼓励新消防员和家长把感恩行动通过多种方式“晒”出来，丰富完善大队“家队共育”教育模式，进一步打牢新消防员矢志强能的思想根基，释放强大政治效能。

开展消费观教育

发工资了

给父母转账

珍惜环境，感恩思进

“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧”。通过自上而下开展感恩教育大讨论，让每位新消防员以自身入营以来的成长进步和切身感受诠释感恩之心，感恩组织时时铺“路子”、处处搭“台子”、事事拉“袖子”，珍惜来之不易的岗位和工作，不断激发干事创业的热情。

分享个人成长进步

投身实践，报恩思责

鼓励指战员结合日常生活和文化活动，开展以“知恩、感恩、报恩”为主题的故事会、广播稿征集、短视频制作等一系列实践活动，将感恩教育面向实践不断深化，大力增强新消防员参与感、获得感，将感恩之心内化为思想、转化成行动、固化进灵魂。

立足本职矢志强能

羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。“春晖行动”的开展，在队伍与家庭之间引发强烈反响，家长们看到孩子可喜进步纷纷点赞，新消防员精神面貌焕然一新。正如新消防员丁宁在日记中写道：爸爸妈妈，儿子已经长大，加入森林消防队伍这个大家庭是我无悔的选择，我会把感恩之心、感激之情化为成才之志，不断勤学苦练，用优异的成绩、过硬的本领回报你们的爱！

来源：内蒙古森林消防

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