这个小姐姐是2022年12月19日找到我的，当时在抖音私信说被企业拖欠了两万多的工资，希望能够帮助她拿回自己的工资。情况大概是这样的：小姐姐在河北省廊坊市香河县的一家蛋糕店工作，没有合同，没社保，就是私人店，但是有营业执照之类的，干了9个月，工资是微信发的，没有工资条，没有工牌，没考勤记录，也没有打卡记录，只有跟老板的聊天记录，在2022年9月14号因拖欠工资没有发展前途等等原因 正常提出离职，老板也答应了（招到合适的人就可以走）新员工上岗我一直在做交接工作，之后在当月20号老板亲自跟我说：明天不用来了，我也答应了，关于工资正常是每个月25号发上个月工资，8月25号就没有发工资，到辞职有两个月零20天的工资没有发，辞职之后，多次向老板微信要工资，她一直各种理由拖，到最后打电话也不接，曾向劳动局打电话投诉也未果，至今未能拿到工资，被拖欠工资26678元。走之前老板一直说一定会给她发工资，离职后老板瞬间变脸，说小姐姐工作失误给她造成了五万的损失，拿她的工资抵扣了。根据她的情况，在我的建议下，小姐姐先是向劳动局进行了投诉，在再次投诉没有得到处理后，小姐姐在我的帮助下2022年12月30日提起了劳动仲裁，诉求有：

1，请求仲裁委判决确认双方自2022年2月2022年11月双方之间的劳动关系

2、请求仲裁委判决被申请人支付自2022年8月25号拖欠工资22678元

3、请求仲裁委判决被申请人支付自2022年1月到2022年9月20号未签订劳动合同的双倍工资52374元

4、请求仲裁委判决被申请人支付拖欠工资的赔偿金额22678元

1月12日，小姐姐收到了申请回执，2月13号开庭，1月18日双方在仲裁委调解员的调解下，达成了调解，小姐姐因为发小去世的原因，急匆匆签了调解书，原本可以要的赔偿一分也没要，只拿回了自己的工资26666元。