坐标外企，人大毕业的高材生被开了，辞职半年的保洁阿姨回归了。

以上场景在一天内发生，让我真切地感知到了什么叫做冰火两重天。

岁末寒冬，即刻辞退，对于一个上有老下有小，太太全职及200万+房贷的中年男人来说，无异于雪上加霜，作为家庭顶梁柱的他，慌乱后地面如死灰的表情说明了一切；同时，作为人大毕业的高材生，从他的身上，更是将不忿与被侮辱感体现地淋漓尽致。

新年重启，高薪返聘，屡次被邀请，对于一个儿女双全，追求晚年充实生活的阿姨来说，我更多感受到的仍旧是面色平和、手脚不停。

作为旁观者而言，这样的结果并不意外。如果用一句话来总结的话，那就是，人生每走一步都算数，现在是每一个过去的选择所决定的。你只有做到的自己工作专业范围内的极致，才真正地具有不可替代性。

人大高材生，是公司的元老，工号第五，入职的时候，职位是高级产品经理，过往职业经历都是产品经理，有长达十年的产品经理经验；但一年以后，却被以岗位不适配被降级调岗至销售区域经理，在销售区域经理的岗位上磨砺半年，终因绩效差被淘汰。

小学毕业的阿姨，本是大楼物业招聘的保洁，但阿姨在保洁上做的出色，被公司加薪1k，聘为公司专职保洁阿姨，女儿在老家生娃后，阿姨辞职回老家带外孙的半年间，公司又陆续聘用了两位阿姨，但工作质量无法比拟，最终以多次诚恳邀请加入及加薪做Happy Ending。

举个例子就能体会到这俩同事得到如此差别化地待遇绝非偶然，作为一个高级产品经理，不能及时地说出自己产品的销量分布及受众画像；作为一个保洁阿姨，办公死角区域常亮常新是标配，所有绿植叶片连灰尘都没有。

所以，专业且用心，才是在职场上制胜之本。也许芸芸众生的职场生涯中，会有不学无术、投机取巧的“别有用心”者上位，但，人生是一场马拉松，外在的虚华怎及内在充盈来得持久踏实？

对于那位被离职的同事，我更多的是惋惜，反思。在他因岗位不适配面临被淘汰的风险时，是我基于私人交情及对他家庭负担较重的不忍，感性战胜理性，向领导求情，降级转岗试错。这种感情用事，就我本身而言，是一种非职业化地体现，未来必须避免。

对于今天离开的这位同事，我没有情绪宣泄，临别寄语是，未来是由当下创造的，停下来，好好想想缺失的部分，今天补足，明天会更好。