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医院怎么写辞职报告、医院护工辞职报告怎么写…

时间:2023-05-10 17:00:20 阅读: 评论: 作者:佚名

#头号有新人#

在父母眼里,都认为护士“稳定、工资高、容易找工作”。这三项条件,应该是大多数人选择护士这个职业的理由!但是父母不知道的是,这一行,离职率一样高!从刚毕业,到工作三年、五年、甚至十年离职的护士大有人在。

我离职主要是因为经常需要上夜班。三年的护理工作,让我的脸色一年比一年蜡黄、憔悴,气血亏虚严重。我常常值夜班到后半夜时,就开始感到胸闷、心悸。体检结果查心电图显示:传导阻滞,心彩超示:轻度三尖瓣返流。医生说没有什么大问题,主要就是20多岁的年纪,心脏却像50多岁的人才会出现的症状!嘱咐我好好休息、少熬夜。但是这个职业怎么可能让我不熬夜?

护士的辛苦,只有体验过的人才能感同身受。

工作量除了人们所熟知的“打针、发药”外,护士还需要做晨间护理(扫床、换被单、被套)、翻身、口腔护理、会阴抹洗等生活护理,以及监测血压、血氧、血糖、体温等生命体征,还有抽血、插胃管、尿管、换药、膀胱冲洗等等一系列护理操作,还需要预防压疮、跌倒等不良事故的发生。

病人越多,病情越重,护士除了执行长期医嘱和临时医嘱以外,还得随时配合抢救,工作量翻倍!

护士是一个高危职业。住院病人通常不只有一种病,有些还携带梅毒、艾滋,或乙肝、丙肝等传染性病毒。加上医院容易产生医疗纠纷,我们一面要向病人温柔耐心地解释,一面又得及时处理解决各种问题。在高强度高压的超负荷状态下,护士的情绪容易焦虑,也是抑郁症的高风险人群。

高风险高危的职业,工资不一定高!护士的工资主要取决于科室的绩效奖金,医院等级不同、同医院不同科室,工资是完全不一样的!一般来说,手术室、急诊、ICU和外科相比于内科而言,工资要高一些。而且有些科室是真的又忙又累又没钱!蛋糕就那么大,有的科室绩效分配更偏向于医生,导致护士到手的工资不多。

还有,护士不管是台风还是暴雨,都得准时接班,但下班时间不一定准时!班表上写着下夜班的时间是8点,但交完班或者早上碰到抢救,拖班一两个小时也不足为奇。还有护士休息时间永远跟朋友对不上!不管是平常的周末,还是过年过节,你的护士朋友在科室值班是一件再正常不过的事情了。

除此之外,护士的晋升空间狭窄。一个科室一二十个护士,但护士长的位置只有一个,竞争相当激烈。转去门诊等不用上夜班的岗位也很难!医院护士那么多,没有人喜欢上夜班的。如果你能在三甲医院门诊看见年轻的护士,绝大多数都是有后台的!除非临时被派去支援的。

在医院工作的三年,我曾一度很后悔学护理,当护士!这种情绪让我每一天都很煎熬,甚至陷入了抑郁。长时间倒夜班影响了我的记忆力,生活极其不规律,经常担心以后会增加患肿瘤疾病的风险。我认为钱虽然很重要,但是我的健康和开心更重要!离职之后,直到现在我也没有后悔过。过去三年的护理经验丰富了我的生活,也让我在面对疾病的时候不那么慌张,现在的我只有感恩,而不是后悔。


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