某某大厂被爆出裁员”这样的消息早已不是大新闻。

早就有人说过“今年可能是过去十年最差的一年，但却是未来十年最好的一年”。

老成亲自参与两次裁员，不可谓不深刻，上周还在团建的部门因为总裁办的一个决定，今天整个部门打包走人，hr谈话15分钟一个。

这两年裁员的话题不断， 大部分打工人并不缺少工作技能，而是缺乏圈层间的“交易之道”，裁员之际孤身一人，无法混进一个 “圈层” 寻求助力。孤掌难鸣，独木难支。大厂光环，辉煌的成就也只是昙花一现。

注意事项：

1、先说结论：一定要争取自己的正当权益，不要嫌麻烦，不要怕威胁。劳动法，劳动仲裁有很多工具可以用。

2、你已经被通知裁员了，只能走，争取利益的同时，抓紧时间改简历找下家；

3、在裁员期间，千万不要轻易提出“辞职”之类的报告或者邮件。

4、不要轻易签署公司人力部门的文件、协议等。

5、社会保险，注意千万不要断了，尽量要求公司缴纳当月及下月保险。

历次涨薪，都不是给加班最多的人，而是给职场游刃有余的人

历次裁员，都不会怜悯干活的老实人，最安全的都是跨领域复合背景的人才。

太阳底下没有新鲜事。