不敢相信，我被逼离职了，但事实就是发生了。

我是2021年2月进入的这家公司，到春节放假也差不多就职一年了吧，工作中不算事事完美，但也挑不出错处；加班嘛，几乎天天有，当然这是自愿的，毕竟装修行业画图的职位，图纸多做多得，都是有费用的；再就是帮老板打印打印文件，找找资料，至于他为什么不找文职，他说凡是过我手的文件我都会检查，查错补漏，也许他正是欣赏我这一点，所以新一年，他开口留了我，而我也因为某种原因，选择留在公司。

只是，老板他愿意留我，不代表别人也愿意。而这个人就是新来的合伙人，据说是公司新的责任人，统管公司大小事物，一句话，公司以后就他权利最大。

说来也都是老乡，我老公的老乡。新领导首次跟我谈话，最开始是很正常的聊天，后面说到他老婆，还有老板的老婆，都要来公司上班，我便觉得事情不简单，心理暗想，这还待得下去，得赶紧跑路。

只是还没等我跑，人家就开始了自己的行动。

公司当时正谈一个项目，我因春节后复工晚，项目是两位老板在谈的，当时就我一个设计师，至少那时公司除了我，没人做的了设计师的工作。两位老板呢，拿着一张3A图纸就来让我做效果图，而且想法不同意，在他们过我工作位一次催一次图的操作下，无奈只得做了两套图。交图的时候新领导来了句，看着还可以。我明白他的意思，他之前就说我做的图不好，并且说他有人做图，做得好，价格便宜，当然这是直接说的，丝毫没有委婉，傻子也懂什么意思。

直到跟客户洽谈的时候，我才明白，他们压根就没跟客户细谈过方案，别说平面方案了，功能区域都不明朗，客户走后我只得重新规划方案，重新做效果图。

在做效果图的时候各自心理基本就露出来了，在他一个劲催图下，我“爆发”了，让他自己去找人做图，他说做图的人又没跟客户交流过，人家怎么知道怎么做？记住，这里画重点，后面有用。

我说他找人，我对接，于是方案也算完美落案吧。当然客户也满意，项目在客户支付一半工程款后正是启动。

而我说的重点也来了。

按公司章程，开工的项目在月底是可以领取一半提成的，于是该项目设计师属谁不清不楚的这种尬境之下我主动了。当然，结果在意料中又在意料外。没有全部设计费是意料中的，毕竟我没有参与项目的促成，意料之外的是，他说设计师是他，因为是他谈的单，而我只是在辅助他，当然，他会适当补偿。我问他，“这个项目的方案是我的，你不否认吧”，他说，“不否认。”我当时想笑，去年有公司找我，不需要我谈单，给我三分之二的设计提成，在他这里我只是辅助的作用，得了个适当补偿就完了。

如若单单就这个事情，那不是他领导格局小，而是我心眼的问题了。

接下来让我极度不适的在后面。

之前也说过，当时公司就我一个设计师，助理呢就有两个，加上后面老板的老婆及她带的一个来，总共四个助理。不说后来的根本没接触过这行两个“关系户”，那两个助理除了量房，放图，方案什么的基本做不了。而就是这样基本做不了方案的助理，却被派了单，而我被晾着。

恰逢孩子生病，请假的时候说了要住院，头天晚上请的假，隔了一天，给我发信息，劈头盖脸的骂我不去公司不跟他说，来了客户找不着人。试问谁家住院一天就好的。

我说来了客户，打电话给我，我会马上过去，而且请假的时候也是说过的，然后他换了说法，说是误会。我再次发笑。

当然，他所谓的他谈下来的单设计师是他的不只一个。要做设计师的老板娘带了客户，我当时图纸打好了，准备跟客户洽谈，图纸刚从打印机拿出来，就被老板娘接了过去，面对她的一句“谢谢”，我尴尬地做回了自己的工作位，按他的道理谈下单来的那个就是设计师了呗。

之后的第三天，老板娘拿着指挥助理摆放出来的平面方案，来找我做效果图，自然我明天其中的道理，练手呗。看着摆放着两个洗衣机的A4纸，我倍感侮辱，绝无仅有。

在我表示这种方案做不了效果图的时候，新领导来了，拿走了图纸说要考虑一下，不出五分钟，就听到他打电话，对方貌似是他的设计师。这次我连笑都懒得笑了。

无畏再待下去，我离职了。虽然早在听说两个老板娘要到公司上班的时候就决定的，但是自愿与非自愿是不同的，被人用了这种在电视剧里面才看的到的手段，确实心有不甘，但我总不能因为别人，误了自己吧。