如果你所在的公司长时间不发放工资，你是会选择继续工作还是消极应对，还是会选择向相关部门反映讨要工资呢？

这个2022年真是难过的很啊！抛开疫情原因，房地产行业的寒冬也是一直没有度过，犹如寒冷的冬日里看不到一缕阳光。自今年6月份开始，公司就已经对半发放工资了，到了12月份更是一分钱都不发。而且在此期间还进行了大幅度的降薪和大面积的裁员，其他的交通补贴和饭补也一概取消。用我们员工的话来讲，就是现在公司甚至连走账都懒的走了，直接就是磨刀霍霍向猪羊，我们也只是案板上的肉，任人宰割。

针对不发工资这个事情，我想应该不是我自己公司一家这样的，绝对还有其他存在，寒冬腊月大家都冷。只是，该产生如何的反应呢？潇洒的摔上一份离职报告，头也不回的离去？还是像农民工一样抱起被窝卷死磕到底？还是就任由这种状态一直持续，相信工资早晚都会发放？还是。。。。。。。也许根据每个人的情况不同，什么样的结果都会存在吧，毕竟大家每个人的生活压力也不一样，年龄段也不一样，心里的想法也不一样。

曾经在网上刷段子，看到过很多的什么90后，95后，20后等等，一封辞职信潇洒面对，“世界那么美，我想去看看”、“老子又没有卖身给公司，凭什么你说什么就是什么”、“不要把你的卖身契强加到我身上”等等，这些无所谓的言语见到了很多，听到了很多。我是很佩服这些人的转身勇气，也曾经在脑海里面效仿过，但也只是在脑海里走马观花的意淫一下，最终还是选择了坐下。

有时候我在想，人活着究竟是为了什么呢？就是为了那碎银几两吗？在我们这个上有老下有小的年纪，肩膀上的担子感觉无比沉重啊。以前的我一直信奉一个观点就是：你有多少钱就去办多大事，无能为力的东西也不要强求。但是这个认知正在逐步的产生变化，因为现在不管你去哪里去干什么，都要拿钱去办事，花钱如流水，上游断流了下游的水流也就断了，哪里还来的细水长流。

现在是什么都在涨价，除了拿到手的工资一直在缩水，缩的心里都发颤，况且还像我这种一样，不但持续缩水，还断流，这就有点尴尬了。难道真像那个笑话说的，去喝“西北风”？以前是当笑话听，现在却逐步的在变成现实，我在想，如果都去喝西北风，西北风够吗？以后会不会改成喝东南西北风，都不挑剔了，因为没资格。

工资这个东西，以前是看哪里给的高，还要装模作样的选择一下，现在是看哪里给，选择权在对方那边，不乐意你可以不来。大疫三年，市场不景气，风向有变，唯一不变的是那一颗渴望工资的心。

就像现阶段有句话说的好，在这个寒冬腊月里，这个时间里，如果你的工资还在发放，如果你还能好好的工作，就善待自己，善待你的公司吧！