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九零后辞职报告走红九零后辞职去看世界杯…

时间:2023-05-01 07:15:33 阅读: 评论: 作者:佚名

00后给人一种“初生牛犊不怕虎”的感觉,改变了职场的歪风邪气,做出了很多80后和90后不敢干的事,即便是领导也对他们束手无策。

竞争压力大是大家公认的现象,所以对于80后和90后来说,既然选择一个岗位,就不会轻易离职,但00后却与众不同,看到他们的辞职理由后,就知道他们到底有多任性。

00后辞职理由走红

“就这点钱,很难帮你办事”

00后对于物质生活的需求还是比较高的,之前有一个随机采访,问00后期待的薪资待遇,70%的00后表示,最起码有要月薪过万,但实际上面对现在的大环境,想要月薪过万难度是非常大的。

那么当公司无法满足00后对薪资的要求时,自然会有离职的想法,只不过没想到00后这么直接干脆,“这点钱很难帮你办事”,并且还用表情包进行辞职。

“老子不干了”,咋劝都不行的那种

00后并不是受不了苦,只是受不了工作上的委屈,但实际上工作过程中就要能屈能伸,有时候与自己的想法不同是非常普遍的事情,但00后不会忍。

这张00后的辞职信,直接用“一个女孩推翻桌子”的表情,并且还配文“老子不干了”,看着架势是咋劝都不行了,领导也只能默默签字。

利用“渣男语录”辞职,让领导无法拒绝

“渣男”是每一位女性都比较讨厌的一类男性,他们最常说的一句话就是“其实你挺好的,只是我们不合适”,而00后还将这句话放在了自己的辞职信中。

“其实公司挺好的,只是我们不合适”,面对这样的辞职理由,领导也是无法拒绝的,毕竟不合适就是不合适。

“胃不好,消化不了领导画的饼”

领导给员工“画饼”那是常有的事,其实这也只不过是领导激励员工的一种方式,让员工在工作的过程中更有动力。

其实对于80后和90后来说,领导在“画饼”的时候也能察觉,但只不过为了保住饭碗,并不会直接捅破,但是00后就不怕那事了,直接说“胃不好,消化不了领导画的饼”,怼得领导哑口无言。

“我要回云南避暑”,00后辞职理由走红,却被领导一句话拉回现实

每个地区的气温都会存在一定差异,广东和云南就是两个不同的气候,正值夏季,广东是比较热的,而这位00后的辞职理由虽然看上去很霸气,但不料被领导一句话拉回现实。

由于广东太热,想回云南避暑,但是领导却回答:“没钱不要学人家任性,据我所知,你连回云南的路费都没有”,不得不说老板对于员工的了解真的是太确切了。

00后在职场上的表现,到底是谁给的底气?

现在社会上都流传:00后开始整顿市场,很多80后和90后不敢干的事,基本上都让00后干了,那么到底是谁给他们的底气呢?

其实最主要的原因,还是00后的年纪比较小,不知道这个社会的“险恶”,如今就业压力越来越大,高校毕业生数量不断增加,想要有优质的就业岗位,还应该有足够多的能力。

另一方面,很多00后都是被父母从小到大宠出来的,他们不会在这个社会上受任何委屈,所以也就出现了“领导凶我我离职”、“工作太累我离职”的现象。

其实对于00后在职场中的表现,很多人表示佩服,但个人觉得,这也是在影响自己未来的发展,不要因为“年轻”有优势,就可以在职场上肆无忌惮。

00后应该了解的是,每年上千万的高校毕业生,而当你这一届的学生毕业之后,还会有很多比你年轻的优秀大学生涌入社会,这个时候想要获得优势基本上是不可能的,除非你的能力非常强,并且毕业于985或211,很现实的问题。

职场不同于学校,大环境不会因你而改变

每个人的工作都不是事事顺意,总会出现一些困难需要克服,刚毕业的大学生,经常会满腔热血,但是却缺乏实践和工作经验,这个时候就需要不断去积累,给企业一个好的印象。

其实也是受到社会环境的影响,大多数企业对于00后都会有一种抵触心理,那么00后也不要骄傲,因为职场不同于学校,大环境也不会因为你的任性而改变。

工作中遇到不如意的事情,同学们应该做到的就是自我排解,并且要对所从事的工作有一个认真的态度,每一位领导都会注重员工的业绩,给公司带来的利益多,所获得的回报就会多,很简单的道理。

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