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‘公司后勤员工辞职报告’后勤主任辞职报告?

时间:2023-04-30 22:08:36 阅读: 评论: 作者:佚名

今天彻彻底底跟干了快5年的公司撇开关系,上午做了交接手续,心里像一块石头落了地。终于可以心无旁骛去开始新的工作啦!

交接完工作已经快1点了,老板、老板娘提议一起吃午饭,我以孩子独自在家婉言谢绝了。此时只想早点回家,早点离开这个地方。

在这家公司干了快5年,眼看着工作内容是越来越多,压力越来越大,还要处理些鸡毛蒜皮、吵架斗嘴的事,我只是一个会计,还要干哪些客户投诉、给业务打印、去仓库打包的破事,后勤乱七八糟的事都是我的,干得真是心累。老板给你加工作时,你不能反抗,他会以现在公司效益不好、加工作时工作态度不积极来道德绑架你。感觉自己在公司的每一天都很烦躁,天天为些鸡飞狗跳的事感到厌烦。

早有离职的心思,但想到离家不算远,顺便还能照顾孩子,便一次次的说服自己,再坚持坚持。忍无可忍、无需再忍,在一次争论中,彻底爆发,我跟老板闹翻了。事情的起因其实是一件小事,去年老板娘来公司当出纳兼应收账款会计,有些账没有及时要回,之前跑业务的业务员干了一段时间,拿着货款跑了,一些客户开始扯皮,建议过老板,到客户门店,一一跟客户对账,老本没有采纳。在一次客户投诉后,老板跑到财务室发飙,说这么长时间了,还没有弄清楚。实际上上午已经把客户的收付明细做出来发给他了,跟之前的业务联系,对方一直没接电话,他以没有及时通报这一情况,发脾气。当时一股无名之火冒上心头,想起之前的种种,动不动把你拎过去吵一顿,出了什么事都让员工背锅,直接甩出一句月底离职。老板了也在气头上要辞职写辞职报告。

这样的争吵去年也发生过一次,去年家里有事请了几天假,他在微信里把我吵得狗血淋头,有意思,其他人都能请假,我还不能请假了。他还把员工制度拿出来,员工请假要扣工资,爱扣就扣。这样神经质的老板,真是伺候不了。

辞职报告交上后,开始处理手里的工作。同时也开始招聘新的会计,来面试的人,年轻得的嫌没有工作经验,有工作经验嫌对方年龄大,一直拖到7月底还没有招到合适的人,眼看着想走走不了,直接跟老板交底,干完月底,不来了。招到新人过来交接。

这期间来了个新人,还没得及交接人又走了。特别讽刺的是,今天接手的人是我之前从她手里接手的,她走之前跟老板炒得特别厉害,当时我来时,她啥都不交接,就说了手里有哪些资料,哪些办公用品,然后就走了,今天估计自知理亏,我们交接得特别快。此时想起了那句话:天道好轮回,苍天饶过谁。

不管如何,我离开了,自由了。

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