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收银员的辞职报告6篇、收银员辞职报告怎么写由于个人原因…

时间:2023-04-30 17:42:19 阅读: 评论: 作者:佚名

大妈做前台收银,月薪5千,一周后却离职,网友:要我也不干

对于职业上的情况,相信大多数人都只是作为一种赚钱的方式来对待的,毕竟对于自己的工作情况,每个月都会给你发工资,主要就是对于你上个月工作实情的一种回馈。如果你的工作能力是比较突出的话,自然是可以拿到比较高的工资的。相反的,要是你在上班的时间里总是插科打诨,那么那一个月里,你的薪资所呈现出来的就是你的状态。

不过,对于不同的职业来说,所拿到的薪资待遇肯定也是会不一样的。有些的是比较注重技术的,那么他们的工资自然也是比较高的。而对于那种可代替性比较强的工作,工资情况就会少很多。

对此,今天我们就来说说,45岁大妈做前台收银,月薪5千,一周后却离职了。网友表示:要是我的话也是不会干的。这是怎么回事呢?我们接着往下看。

1、工资虚高

这个45岁的大妈表示,她去做一个商店的前台收银,主要也是因为上面的招聘信息说,月薪有5千她才去的,因为她本身之前都是在照顾自己的孩子,也就是做那种家庭主妇,现在孩子不怎么让她操心了。她就能够有多余的时间,那么给自己找一份工作的话,至少在生活上就不会那么无聊,还能让自己多一些经济支出,想着也是一件比较不错的事情。

于是,她在附近的商店里看到了这个招聘信息之后,就马上联系了那里的老板,经过一番面试之后,那个老板也觉得她的能力是比较不错的,于是就让他先试工3天,之后,再根据具体情况,看她能不能坚持下去。

原本在这的时候,只要那个大妈坚持下去就好了。但是在老板后面给她提到的薪资情况开始是2700的底薪,之后再根据她的工作情况来增加。这便让她有些不解,问老板:“在招聘信息上不是说的5000块钱一个月吗?”

而那个老板表示,如果她一个月的工作绩效完成得不错的话,是可以拿到这个工资的,关键是看她的能力。在大妈的心理说服下,她就想着还是先工作两天看看,要是合适的话,工资低一点也无所谓。

2、工作量很大

可在这之后,大妈才发现,这个情况远没想象中的那么简单,老板在给他布置任务的时候,工作量是比较大的。除了要做收银的工作,其他一些清扫还有摆放物品的任务都是交给她去完成的。但是给她的工资却还是和之前说的一样。

这就让大妈觉得有些不满了,毕竟她找工作,主要还是想着找一个薪资一般的,但是比较轻松的工作,因为她孩子还在读书,虽然现在不用怎么管,但总归是要督促一下的。如果这里工作量这么大的话,无疑是会占用她的时间的。

3、没有自己的休息时间

还有一个原因,就是没有自己的休息时间,本身这个商店工作的时间是比较多的。且老板在招聘的时候,就只招了她一个前台收银,没有轮替的,还要做那么多的事情,这样算下来,其实根本就没有自己的一些休息时间。

对于一些单身的人可能倒还好,但她毕竟是有家庭的人了,平时肯定是会注重家那边的情况的。于是在工作了一周之后,她就选择了离职。网友在看到她的这种情况后,还纷纷表示,要是自己的话,也是不愿意干的。又累工资又少,还不如去做一份文职类的工作。

总结:那么,你满意你目前的工作情况吗?

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