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由于怀孕辞职报告格式,怀孕辞职报告简写

时间:2023-04-29 08:51:24 阅读: 评论: 作者:佚名

我们都知道,企业对于怀孕女员工的人文关怀,是优良企业文化的一种体现,但也有个别企业在对于怀孕女员工百般嫌弃,女员工怀孕了就想把女员工扫地出门,甚至有一些企业在招聘女员工的时候,还要女员工在入职前就要写保证书要求以后怀孕要主动辞职。

职场出现这样的新闻并非个案。我们不想说企业有多刁难,也不想说女员工有多么不幸,更不会为企业开脱辩护,企业讲究产出效益无可厚非。

善待员工就是善待自己。善待员工最为重要的是千方百计保住员工的饭碗。效益不好就大量裁员,稍有困难就转嫁给员工,这样的老板最不厚道。公司的财富既然是员工共同创造的,中小公司老板就应当使用这些财富来保住职工的饭碗,与员工一起共渡难关。


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