不知不觉中，承担着我国主要社会责任的行业们，社会地位已经今时不如往日了。比如护士，比如医生，又比如教师，曾经受人尊重爱戴的岗位，如今却饱受争议。

尤其是教师，全民教育水平的提高，对于教育重视的提高，让一些原本在每个行业中都很常见的事情变得突兀起来，比如当一名恶师出现时，往往被推上风口浪尖的是整个教师团队。

不过对于教师们而言，比起关注外界的舆论，他们更在意心中那盏理想明灯，也相信只要好好教书，守住每一个底线，就可以把自己选的这条路好好走完。

可现实不是理想，想要在教师岗位上坚守到底，终究是太难了。

不要那养老金也要走？５３岁老教师坚持递辞呈是为哪般？

现在延迟退休已经确定实行了，教师岗位也在延迟队伍中，笔者听到这个消息后其实不是很能理解，因为在我的印象中，很多老师根本熬不到退休。

像高中时候，很多老师都过度操劳，隔三差五就进趟医院，吓得我们都不敢上课时闹腾。尤其是我们的数学老师，高一看起来还健康，高二就拄拐上课，高三就被校长劝说居家。

这样的老师并不在少数，明明年纪也不算太大，却活出了六七十岁老人的样子，让人非常怀疑他们的身体情况到底能不能撑到退休那时候。

不过学校里也确实见过一些五十多岁还坚守在岗位的老师，比如数学组的组长老师，不过前一阵子听说她辞职了，我们这些学生都很惊异。

在母校教书已经有三十几年，也当了十几年的班主任，在笔者的数学老师“暂时倒下”的时候，老师还给我们班带了大半个月的课，如今见到，容颜倒是比原先苍老了不少。

所以为啥现在辞职呢？我们迫不及待的问出口，毕竟真的马上就退休了，而且老师前年刚评上了高级职称，不仅可以涨工资，养老金也会更加丰厚。

如今老师已经５３岁了，坚持完这两年，正常退休之后还可以每个月领退休金，这不挺好吗？坚持几十年都过来了，怎么这两年反而挺不下去了呢？

校长说她也是这么劝老师的，毕竟老师在教学上经验丰富，又是组长，虽然不至于远近闻名，但每年招生时很多家长也是挺认可老师的，如果辞职，学校就少了一块“活招牌”。

然而老师坚持辞职，哪怕校长提议让老师做轻松的科任教师，老师也不同意，铁了心的要离开。被校长问及原因时，老师心酸的回答：冰冻三尺，非一日之寒。

临退休却毅然坚持辞职，老教师的故事让人心酸

其实老教师在岗位上干了这么多年，如果是和同事有矛盾，早就调任了，教学上更是不会有太大问题，政策变动的风浪，老师也能沉稳应对，所以离职的原因，很大可能还是喝家长有关。

还真的被校长猜中了，老教师其实也见过很多奇葩家长，有的是真让人生气又发愁，无数次沟通学生在家作业情况不好，网课不好好听，家长嘴上答应依旧我行我素。

或者有的家长为了逃避老师让老人接电话，自己在旁边打游戏，最后孩子成绩出来啥啥不是，又回头开始怪老师没提醒，不会教。又或者对学生非打即骂，完全不给学生任何尊严。

这样的家长老师看着来气，相处着生气，但为了学生，老师都会努力调解，不断让步，教育不成熟的学生，也教育不成熟的家长，时间长了，老师也多了经验与信心，可没想到“进化”的不止有老师。

班级学生之间有小矛盾是很正常的事，老师前一阵子也处理了一个，本来应该很完美，让两个学生都认识到了错误，也互相道歉。可没想到其中一位学生嘴上说着和好，回家却翻脸不认人。

哭着和家长说老师偏袒另一个学生，添油加醋抹黑老师的日常行为。家长全信了，跑到学校和老师“对刚”，老师让班级学生出面作证，可家长不依不饶硬是和老师弄出些碰撞，顺理成章告到教育局。

事情被第三方调解，以老师道歉收场，可家长还觉得不够，一边在学校里散播谣言，一边动用自己的关系给老师“穿小鞋”，一来二去，老师终于忍不了了，早些离职，宁愿不要养老金买条清闲命。

写在最后

有很多家长都会低估老师这个岗位的劳累程度，想当然认为老师这么大个人，管一群孩子绰绰有余，却没想过家里应对一个孩子都嫌累，老师应对那么多随时有突发情况可能的孩子，到底要费多少心。

另外，从老教师的事件可以看出，最难管的从来都不是学生，这样的家长、家庭，其实每一届都不在少数。老师为了学生们的学习和成长操劳时，却反过来被指责和欺负，这很难不让老师们心寒。

因此，我们对于教师应该多一些尊重和信任，在教育的事情上不要过度依赖教师，也不要过度偏袒学生，学习做人两手抓，家长教师一起好好合作，才能真的让学生进步。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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