惠小妮说，那是一个阳光正好的冬日，用手遮着额头，抬头看了看蓝天，又撩了一把刚剪没多久的齐耳短发，对身后的老东家默默念了一句：再见。

身后是绍兴的一家机关单位，2017年12月6日，28岁的小妮姑娘式从这个公家单位辞职，告别了公务员队伍。

辞职前，她已经是单位里最年轻的一名科长。

为什么辞职公务员?

28岁的小惠科长

这两天，各地的公务员面试都在紧张进行着，竞争程度不比之前的哪一年弱，比如说杭州，今年共有2289人入围面试，争抢870个公务员名额，其中有一个岗位的报考比例为2124:1。

小妮就是在这种残酷的竞争中脱颖而出的。

2011年年底，进入大四的小妮正准备着研究生考试，而公务员并不是她当时考虑的职业。

只不过身边决定考公务员的同学不少，也算是为自己多一条毕业后的出路，小妮也跟着同学报了名。

她用了一个多星期的时间，看完了《行测训练》和《申论》两本厚厚书，甚至都来不及做一张模拟卷子，就走进了公务员考试的考场。

走出考场，小妮打电话给父亲说，报名费肯定打水漂了，这次考试只当这是一次愉快的人生经历。

等到公布考试成绩，小妮一查，居然是报考岗位的笔试第4名，而且有了面试的资格。

这是一个会让很多人感到恨意的结局。

这个结果自然也是出乎家里所有人的预料，父亲说，既然进了面试，那就不妨好好准备一次，报个面试培训班，真的当了公务员，也是一件有面子的事情。

小妮子捧着2万元现金，在杭州报了一个班。2012年的3月，结果出来了：面试第一，总成绩第二，顺利录用。

小妮学的是金融专业，考上的这家窗口单位，专业刚好对口。在随后的3年多时间里，用小妮自己的话说，“很踏实、很认真地做好每一件事，不指望能有多优秀，也希望自己不是落后的人。”

2016年，区里在全市公务员队伍里进行了一次选拔性考试，小妮考上了另一家机关单位的副科长职务。新的单位岗位距离她的专业很远，几乎搭不上边。

“因此这次考试是选拔单位的中层领导干部，按照我自己的想法，既然选择了公务员，那就努力往上走。”小妮说，说是副科长，但因为科长空缺，科室里的工作主要由她负责主抓。应该说，好好干，前途是非常好的。

工作越稳，心里越慌

新单位需要有更多对外的工作，比如说一些群众性的活动。

小妮科长的工作，就是要组织各种活动，作为新人，又是科室的小领导，在组织活动前，她总想着能比以前搞得更好一些。

她开始动手拟定自以为很棒的活动方案，比如说场面可以再大一些，邀请的媒体可以多一些，参加活动的人可以放开一些。

当她把活动方案拿到分管领导那里，领导温和地说：“创新的方案挺好，不过规模还是按照以前的来吧，变化这么多，我也把握不了。”

一次两次的，小妮还会跟领导争取一下，但每次确定方案时，她的想法几乎都是被推翻的。

在经历了很多次的争取失败后，领导找小妮谈话，活动是要搞的，但活动现场有很多不确定的因素，比如说人太多安全性怎么保证等等。

一年后，小妮当初的激情和创新，慢慢被磨没了，经验也慢慢代替了创新，甚至在不同的活动场合下，只要一个经验就可以用到底。

再看看身边那些上了年纪的同事，“我几乎看到了今后十年、二十年的自己，最多无非是换个岗位，再往上升升职。”

这样的稳定，慢慢在小妮心里扎根，但这颗心，也开始慢慢不安起来。

在暂时没有更多想法的时候，小妮决定给自己充充电，打算读一个在职研究生。

“其实，那段时间我也开始习惯于人们印象中的公务员工作，准点上下班，做好日常工作，特别是领导交办的工作，忙的时候也习惯在办公室加班到半夜。”那个时候，小妮刚结婚，家里也没有太多需要操心的地方，所以结束工作后，她会一个人待在办公室看书、写论文。

有一次，单位领导加完班，看到小妮办公室还亮着灯，第二天就跟其他同事聊起这个事，夸小妮工作卖力。“后来我听说，在领导讲完这句话的时候，有一个关系我自认为很近的同事当场就说，惠科长在办公室又不是真的加班，只是在完成研究生的课程。”

但小妮并不觉得同事这是在打小报告，“我的理解，同事们已经习惯了固定的工作和环境，也许他们认为有了这份安稳的工作就足够了，想不通我为什么要自找麻烦读研。”

但这件事，彻底搅乱了小妮对公务员这份工作的想法。

她的心里渐渐清晰，如果一直在体制内，等到十年后，真的没有机会去尝试更多未知的东西了，那样的安稳，对她来说，会越来越丢失生活的冲劲。

尤其是在工作过的两个单位里，小妮看到了太多这样的例子，有人在一个岗位上，用十几二十年的时间几乎做的就是同一件事，“我很钦佩他们的坚持和努力，但又想到如果自己将来也这样，应该是很难想象的一个结果。”