社保想必大家都非常熟悉，对个人而言，相当于多了几重法律保障。对企业而言，多了一份责任。一般是公司承担60%，个人承担40%，在很多招聘会上，企业都是明确写明五险一金，让求职者安心，有无社保也是衡量企业是否正规的一个标准。在中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收，合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。社保新政对一些逃避社保责任的企业是一个强有力的约束与规范，但在养猪业中，猪场给员工买社保，员工不接受意欲辞职，让人无法理解，这里对个中原因进行详细的分析。

原因1：说好的工资5000+，到手的才4000+，一问原因，说是扣社保和公积金了，一听这个，第一感觉就是扣工资了，

分析：这里要对交了社保你能享受的权益进行说明：基本养老保险费（满15年且符合条件退休的可享受每月的养老金，足够家庭开销，若未满15年的，可在60岁时将个人部分转出）、基本医疗保险费（可直接用于药店买药）、失业保险费（缴满一年后失业可领取3个月失业保障金）、工伤保险费（对工作意外负责）、生育保险费（缴满十个月女性可享受生育津贴）。公积金是你交200，公司也是交200，如你干满8个月，是可以退回(200+200)*8个月=3200元至个人账户的。

原因2：离职后去办理各种手续大过麻烦，猪场又离市区很远，中间浪费的时间和金钱远超过社保本身。

分析：这里就是要与公司人力资源对接好，离职一定要与公司提前说明，写好委托书，公司人力会给你弄好的，你只需提供证件就可以了，有的人一听其他地方工资高一点，就想辞职换下家公司，一看公司不一定马上让你走，就开始找借口说家里有事情，怎么怎么样，开口辞职后以这样的借口欺骗公司以获取离职批准，这个情况下是没法人走社保跟着走的。所以离职要提前一个月与公司说明，这些都是可以弄好的，让你安安心心地走。

原因3：每个月从工资里扣扣扣，什么单子，收据，社保卡就是没见踪影，三四个月都没有。是不是公司扣了没交，或是场长扣下来了。

分析：社保的办理，会先有帐户扣除，社保卡要3-6个月才会下来，离职后社保的转出也是需要3个月的，交社保这个是国家政策上的要求，任何公司和个人是不能私自截留的。

原因4：我的养老保险要60岁才能退回个人账户，等那个时候，钱都不值钱了。不想交，特别是一年下来要交2000多的社保，还不如找不用交社保的猪场。

分析：大错特错，社保不单单是钱的问题，还是对员工的综合保障，社保是统一收取，统一筹划，统一发放的，对所有人一视同仁。

这里作个系统的总结：缴社保是员工对自身负责，是企业对员工负责的行为，企业承担得更多，不管是从眼前还是长远的角度，都是对员工有益的。每个人都要面对生老病死还有各种意外，缴社保，不仅仅是对自已的负责，更是让远方的家庭，多一份安心。