近日，一位网友发文说她39岁的表妹是一名小学数学老师，却在上个月不顾家人的劝阻毅然选择了辞职。39岁的女教师选择辞职，这得需要多大的勇气，毕竟在国内35岁就是求职的一个门槛，而且这位女教师还将面临着转行的巨大风险。那么究竟是什么原因让一位39岁的女教师义无反顾地辞职了呢？

原来这位女教师的大学同学有人做生意、有人做主播，而且他们都实现了财务自由。与他们形成鲜明对比的是，这位女教师担任了一个三年级班的班主任，还负责三个班的数学教学工作，再加上各种各样的杂事情，每天忙得团团转，人都累成了狗。更关键的是，这位女教师觉得付出与回报不成正比，工资太低了，于是这位女教师下定决心辞职，然后创业，她要过有钱人的生活，即使最后头破血流也不后悔。

这位女教师辞职理由说出了众多一线老师的心声，很心酸但又很无奈。

现在社会上很多人都说老师的待遇已经很不错了，而且旱涝保收，特别是近几年老师更是成了很多人眼里的香饽饽。不可否认的事实是，近两年老师的待遇确实有所改善，但是整体来说还是偏低的，特别是一线中小学教师的待遇还有很大的提升空间。

就拿这位女教师的待遇来说，据说全部加起来每个月有6100元。虽然不知道具体是哪个城市，但是这位网友的IP显示为河南，如果真是这个工资，那么在河南绝对算是教师中的高工资了。我认识几个河南的小学老师，他们也工作了10多年了，但是每月到手的才3000多点，奖金和绩效另算。当然，还有一种可能就是这位女教师每月6100元中包含了五险一金，以及各种奖金和绩效，那么每个月实际到手的根本没那么多。

现在一说老师工资偏低，一些大聪明就会跳出来说国家统计局的数据说全国教师平均年收入已经超过10万，还说老师有很多灰色收入，比如假期补课费都有多少多少万之类的话。

当然，国家统计局的数据虽然可信，但是也得注意统计局统计的对象是全国所有教育行业从业者，这其中就包括了大学教师、私立学校的教师等教师中的高收入群体，而一般公立学校的中小学教师的收入根本没有这么多。

再说补课费，在双减实施后，还有几个在职教师敢利用节假日补课？其实就在双减之前，节假日补课的在职教师也是极少数。

其实，老师的工资真的没有某些人想象的那么高，就像有的网友说的，老师这职业，就是让人饿不死但也富不了。所以，对于那些想暴富、想过有钱人生活的人，确实不适合做老师，至少在当下不适合。

39岁的女教师辞职，理由道出了老师们的窘迫，但是在这个年龄选择辞职还是需要莫大的勇气，我们也祝福这位女教师能过上她想要的生活。