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幼师辞职怎样写辞职报告——幼师不想干了怎样辞职比较好!

时间:2023-04-23 11:17:30 阅读: 评论: 作者:佚名

众多幼师及家长的聚集地

幼儿园创意亲子手工(kidsdiy95)

万正英老师,江西南昌绿叶保育院的一名幼师,97年毕业后,坚持幼师职业至今,工龄整整20年。

在Yoyo建立的幼师群中,我们感受到万老师对孩子的爱与独特的手工创意,但在此时:她却告诉我们,她要离职了

这是为什么呢?

Yoyo怀抱着好奇心,对万正英老师进行了一场不专业的深度访谈

万老师与儿子

万老师与儿子的合照

以下是本次访谈的内容,Yoyo用Y表示;万老师用W表示

1.再苦再累也能熬,唯独不能错过孩子的成长

Y: 当了20年幼师,为什么现在决定不做了?

W:各方面的原因造成吧,这其实也不是我第一次选择离开,三年前为了儿子辞职三年后再次为了儿子辞职。

最大的原因就是不能请假!孩子马上上小学了,各种问题需要我去处理,工作上再多的苦和累我都能扛,但唯独孩子的问题我不能将就和妥协,我必须对我的孩子负责,我想让他有好的成长。

其次是工资待遇太低。暑假寒假也没有工资,这就是民办幼儿园的悲哀。我曾多次带孩子出去获优秀老师奖以及优秀员工,自认一点不比公办园老师差,但幼师之间的待遇差别太大了!

加上每天生活在噪音中,咽喉炎也成了职业病。幼儿的安全问题也对我造成相当大的心理压力。

Y:据你所知,幼师离职率有多高?而幼师辞职后,一般会从事什么行业?

W:一般耐不住性子,没有耐心的做不了多久。从事幼教必须具备热心、爱心、耐心、细心!责任心也很大!所以幼师的离职率很高。

现在行业那么多元化,没有几个人愿意一直当幼师的!据我了解,身边幼师离职后有的做仓库保管,有的在家相夫教子,有的是干个体,五花八门!同学之中除了开幼儿园的就是只有我一个人还在幼儿园呆着。

Y:辞职之后,你有什么打算呢?

W:我想先带儿子去旅游放松一下!再而想做个家教,不过还在计划中,希望把儿子培养成才。

万老师指导孩子完成父亲节手工课

2.不被信任和差别待遇,更让人无奈和失望

Y:外界,包括媒体或者家长对于幼师的不信任,是否会很伤害你?

W:的确会。在幼儿园工作,图的就是那份开心!但一些家长或外界的不信任和不理解确实让我有点失望。尤其是现在的监控真的是对老师的侮辱!

*相关事件可查看:监控下的幼儿园,羞辱的是幼儿教师!伤害的是孩子!

Y:其实可以这么说,在教学过程中,外界对你的不信任对你或者幼师群体,是非常大的伤害是吗?

W:确实。我觉得每天都在别人的监视下很不自在,虽然这些年我已习惯了该怎么操作我依然怎么操作,但是我还是反对监控。让我有种社会地位极其低下的感觉。

Y:这些问题也存在很久了,那在20年间,你觉得以上你说的问题有所改善了吗?

W:没什么改善。说实话,我非常热爱这份工作,但是很不想干这份表面风光的工作。以前只是因为我学的是这个专业,后来是因为我需要工作养活自己,再到我爱上这份工作,最后为了儿子又回到幼儿园工作。

二十年了从实习时的60块钱工资到现在3000的工资都是我努力得来的!

Y:你怎么看待公办幼儿园和民办幼儿园,在幼师上的差别待遇?

W:我也曾面试过一家公办幼儿园,可是公办幼儿园的一句话我望而却步。那园长说:我面试成功了工资待遇也和她们有所区别,所以我就不想呆在公办幼儿园。真心觉得是有点被区别对待了。

每次看到新闻说某某幼儿园老师虐童,我就好想让那些个记者到幼儿园呆呆。为什么就不能拍些幼师好的呢?哪怕是让他们体验一天!

万老师与孩子开展万圣节主题活动

3.整整20年来,孩子给予了我快乐与爱,支持和鼓励

Y:那是什么原因支持你在这个幼师行业干了这么久?您对工资满意吗?

W:当然不满意。但很简单,我喜欢孩子,孩子给予了我快乐和爱,很多的支持和鼓励,这就是我坚持下来最大的原因。

而且我就是觉得幼儿园环境单纯,在这里没有尔虞我诈。当我流泪时,孩子跑过来给我擦眼泪;当我生病请假时,回来孩子说老师我想你了。更有的孩子,是我不上班她不进园。

Y:一个单纯的环境和心境,一群爱自己的孩子,这是一种被依赖被信任的感觉!这种感觉让你觉得在孩子身上的付出都是值得的吧?

W:是的。所以有时不光只是我在付出,孩子也给予了我很多。甚至让我常常忘了自己的年龄!

不管别人怎么说,我只做到我该做的。哪怕是园长没布置的任务我能做到的都会去做。主动想给孩子创造一个好的环境!好的环境自己工作也舒心,孩子快乐我亦快乐!

Y:您18岁选择加入幼师这个职业,到现在39岁,身份从一个年轻女幼师升级为6岁孩子妈妈的资质幼师,这20年间的幼师生涯中,你在心态上有什么转变?

W:20年了,我的心态变得平和,处事会冷静,不再咋咋唬唬。我从一个小姑娘到现在是37个孩子的妈妈!我会设身处地的站在妈妈的立场为孩子们着想。知道孩子们真正需要的是什么。我也可以说自己非常了解孩子的心理。

Y:对于同一件事,以前和现在处理方式会不一样了吗?

W:是的。比如以前哪个孩子摔了,刚开始就头疼不知道该怎么和家长交待,现在我会处理的很好。

我也会和家长沟通,利用家长资源,以前总是自己一个人去找资料!现在和家长的工作配合到很好。我会比别的老师想的更多更周到,甚者回家还在想着活动怎样才能更好。

万老师指导孩子完成父亲节手工课

4.想与家长沟通好,不如先学会理解和换位思考

Y:家长在工作上对您支持,但我想知道,在和家长沟通相处过程中,你最不能忍受的问题是什么?

W:就是天天短信和电话没停过,一点小事都会打电话。还有就是有的孩子丢三落四,家长就要我来找,不管是不是在幼儿园弄丢的,都说是在幼儿园弄丢的。上班也是工作,下班还要被公事所扰。

因为严重影响我的生活,我不得已建立了一个家长群。

Y:家长一般会为些什么问题在下班后来问你?

W:比如孩子最近乖不乖呀,孩子在家不听话呀怎么办呀,孩子就是看电视玩手机不学习呀,还有就是丢了橡皮擦呀明天再让我发本作业本呀……和打电话请假~~~

Y:这样的一个状况,你认为建家长群有用吗?

W:这么说吧,园长开始反对我建立家长群,怕家长联合起来会议论幼儿园,怕有负面影响,可是我依然建立!我觉得自从建立了家长群好多了!

当然有时也会有家长投诉说孩子在幼儿园被哪个小朋友抓到了!这么多孩子,顽皮的也只能是批评教育,也希望家长能理解。

Y:家长除了问老师,还有什么渠道可以了解到还在在幼儿园一天的情况呢?您认为和家长沟通的关键是什么?

W:园长的口述以及幼儿园的监控,以及园长会有定期在朋友圈汇报情况。有大部分家长还是很认可我的,会来先询问我,所以现在和班上的家长关系都不错。

想和家长更好的沟通,建立更好的关系,靠的就是幼师首先要理解家长,懂得换位思考,才能更好地沟通和解决问题。

Y:有遇到什么事,家长的做法确实让你很受伤害吗?

W:有一次一名孩子用铅笔刀削铅笔,不小心拔出来时拔不出来。后来用力一拔,不小心弄到了眼睛。当时孩子眼睛伤不深,但还没解释家长已经轮番而至劈头盖脸一顿臭骂,挺委屈的。

我陪同孩子园长以及家长去了一家离幼儿园很近的医院!可是家长怕是我们的拖。要求去别的医院看!我也去了。但是孩子的家长要求高额赔偿,说起来都是泪。

万老师带领的户外活动课

5.孩子的安全重于泰山,宁可受伤的是我!

Y:对于幼儿安全这一块,压力是否很大?

W:每次在幼儿园,最担心的就是孩子受伤!害怕孩子受伤,以及孩子受伤之后的处理,这让我有比较大的心理压力。

上班时刻都是是绷紧的弦,一刻也不敢放松!就连孩子们上厕所我也跟着。每次孩子受伤,也会扣工资,扣奖金。虽然工资很重要,但我更不愿意看到孩子在我面前受任何的伤害。

Y:对于孩子受伤处理这一块,园长没提供什么保障措施吗?譬如购买保险譬如共同承担之类的?

W:买了保险,可是依然要扣工资。孩子的营养品老师自掏腰包。孩子如果住院了才可以报销。

孩子受伤,老师道歉不在话下,低头哈腰的!理亏也没办法!还要去孩子家慰问以示诚意。孩子安全重于泰山,安全永远是第一位的,警钟长鸣!

绿叶保育园的环境

6.做一行爱一行,要学会寓教于乐

Y:先在回过头来,你想对18岁刚进入幼儿园工作的自己说些什么?作为一个20年教龄的老前辈,想对后辈说什么,有什么建议?

W:不要轻易选择幼师,选择了就不要放弃!365行行出状元!人生的路靠自己去走!我不是完美的却是独一无二的。

最大的感悟就是做一行爱一行!我就是觉得孩子们开心就好!班上的活动结合实际给孩子们不同的课程,不光是书本上的知识!要先学会做人再学会知识!

Y:在教学方面,你有什么诀窍或技巧可以分享给老师们的?

W:寓教于乐,游戏贯穿始终!课前准备课后充分。想着孩子会喜欢如果你是孩子希望这堂课会怎样达到孩子喜欢。不管要站在成人的角度还要考虑到孩子的角度。

万圣节孩子们的面罩手工展示


Yoyo有话说:

坚持,本来就是一件很难的事情

尤其在幼师这个领域上坚持了20年,更不是一件容易的事。在与万老师的交谈中,我深深感受到她对幼师这份职业的热爱,也感受到她对工作以及幼儿园孩子的责任感,更感受到她对幼师这个职业的万分不舍之情。

无论幼师这条路怎么艰苦和劳累,始终都保持着好心态和责任心,这就是值得我们去尊重和信任幼师的地方。

在最后,Yoyo由衷地对每一位坚持着的幼师,表示深深的敬意!

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