最近浦东某个小区业委会正在经历一场没有硝烟的“战争”，该小区业委会一位委员A受到利益相关方的威胁后心生退意，业委会内部沟通完毕后，其中一位委员B不顾当事人A要求保密的要求，擅自通知社区民警并让其致电求证有没有受到威胁。委员A因为害怕并未敢对社区民警承认自己受过威胁，据此，委员B让居委会召集部分业主进行通报,宣布无威胁事件，并斥责其余委员造谣生事。事情发展到这样的局面，无形中助长了利益相关方恶势力的嚣张气焰，破坏了业委会的形象，于是委员A选择辞职成了板上钉钉的事情。

问题来了，因为小区的公众利益损害到业委会参与者的个人安危，扛不住压力的业委会委员提辞职，你怎么看？在此前的业委会主任访谈中，尚海湾业委会副主任单伟曾明确提到过业委会必须共进退的问题，今天我们邀请他来具体谈一谈这个话题。

《扛不住“四面八方”的压力，业委会委员提辞职，你怎么看？》

作者：单伟

业委会委员提辞职，你怎么看？

这个问题提得好，关键在于“我”是谁。因为作为吃瓜群众的“我”怎么看一点儿都不重要，重要的是：

1、辞职的业委会委员自己怎么看？

2、剩下的业委会伙伴们怎么看？

3、对业委会或支持或反对的小区业主怎么看？

4、物业、开发商、居委和房办等相关方怎么看？

为什么会辞职呢？

面上的理由你一定见过：比如业委会占用时间太多，家里人不支持，非要我辞职；又如最近工作上有调整，公司有大项目需要我跟进，实在分身乏术；抑或个人身体不好，要休养，干不了了……但我们也知道，这些说出口的理由大多是借口，毕竟，当业委会之前，家人的反对、占用时间之类的考量就已经存在，所以辞职往往另有原因，除了常规版的“不想遭受谣言非议”，还有以下三种升级版。

第一大理由：被人闹到单位/公司，或者被威胁要闹到单位/公司。

本来大家上班的时候形象蛮伟岸的，被人一闹，瞬间人设崩塌，别人会想怎么这种烂事都会发生在她/他身上？吃瓜群众不会区分谁对谁错，只会看笑话。

第二大理由：被人闹到家里。

不管什么原因，你不想他们来家里，但他们非要来。这个问题大了，家是温暖的港湾，非常私人的地方，不邀请你怎么可以上门呢？大家对上门推销都痛恨，对上门来闹事的，那可不仅仅是痛恨了，简直是深恶痛绝。

第三大理由：被不明身份的人威胁。

不管是言语上的威胁，还是面对面的威胁，对业委会委员来讲，都是挺可怕的，有的家里被扔砖头，有的孩子被威胁，有的家门口被泼粪，有的大门锁眼儿被堵……这种威胁，顶得住的很难。

辞职之后，对谁影响最大？

无论是主任、副主任还是委员辞职，对其他几位留下来的业委会参与者影响最大，他们将充分感受风雨飘摇、无以为继的境况，因为“后背”亮出来了，大家不是站在一起共同面对了。有的人辞职了选择缄默，对于内部讨论闭口不谈，这种算好的，自己没办法干下去了，还给留下来的伙伴们“留条活路”；有的人辞职了，瞬间“变脸”，摇身成了业委会的反对派，这种最可怕，一人辞职，剩下的都别想安生；有的人辞职了，是想把现任业委会搞黄了，然后他自己再拉起一支队伍来。反正，辞职也是千姿百态啊。

作为一位业委会参与者，个人觉得有两种合适的做法。

第一种：确实做不下去了，大家商量好，所有人一起辞职，启动换届，别拖拖拉拉、扭扭捏捏的，承认干不下去了不丢人，或许只是时机不对。让别人试试，说不定他们行。

第二种：你一个人想辞，但别行动，就这么坚持着，可以不辞职也不说话，这个时候，不需要你做什么事情，甚至不签字也可以，你需要做的只是别给业委会找麻烦，毕竟你辞职了，可能又需要进行增补，对于业委会和小区都是无谓的损耗。

对于你自身：我爽了，辞职了一身轻，总算摆脱这么多麻烦了，总算不用天天面对这么多诘难和质问了，总算不用出门都要躲着人走了。

但对于业委会伙伴：被背叛了，被甩下了，说好的共进退呢？说好的团结协作呢？说好的坚持呢？

这简直是给反对者的绝佳机会：看，让我说准了吧，他们本来就不团结，内部问题一大堆，这个辞职的我看很勇敢，我们要把他/她团结过来。

而对于物业、开发商、居委和房办等相关方而言：这个业委会不值一提，翻不了什么大浪，该怎么干怎么干吧，可以忽略他们了。

所以说，不到万不得已不要轻易辞职。辞职对住宅小区伤害很大，会让前面的所有努力付之东流。最好是有始有终，到站了大家一起下车。

（本文作者为尚海湾业委会副主任，本文仅代表作者本人观点。）

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