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护士在编教师辞职报告 在编教师递交辞职报告后多久可以离职…

时间:2023-04-21 15:13:37 阅读: 评论: 作者:佚名

越来越多的护士选择辞职,为什么?

大量优秀的护理人员却离开了这个岗位。“护士去哪儿了?”这是病房里经常被问及的一句话,这句话背后隐藏着一个不容忽视的事实:护理人员的生存环境并不乐观!!

下面是某辞职护士的心声,或许是有些偏颇,但是也有我们值得反思的地方!!

各位在校护理生,或者同行,世界之大,人生苦短,能转行不要犹豫,没后路就去想后路。当初选择这个行业真心秉着救死扶伤,积德死后上天堂的心。真正踏入这个行业开始,我才感觉到我面临的是一个万丈深渊。

死后上不上天堂是一码事了,感觉自己活着就跟在地狱一样。我感觉医护现在的社会地位极其低,加上现在媒体为搏关新闻注度经常为医患关系添油加醋,报道不实信息误导群众的主观,以致现在很多人开始仇视医生护士。感觉经常莫名被扣上黑心的的标签。

医院的人群最多复杂,我们面对的人群从社会人才到社会人渣,更多时候感觉的专业不够其所用,更需要学习专业以外的技能,例如:防身术。我在一家公立医院的门诊任职。来分享一些亲临的事例,如果发誓有用,我愿起毒誓保证以下叙述绝对真实无任何其他夸张成份。

1、有个病人社会卡丢失,一来不问前后先骂骂咧咧,指责我的大意拿了她的社保卡。我让她先在自己衣物包找一遍,随后在外套口袋找到了,我也用很好的语气提醒她“社保卡挂失比较麻烦,自己还是要多注意保管好随身物品” 她便开始发飙,拍桌子指着我喊“说你几句怎么了,我一时没找着怎么了,你不就是个护士吗?你以为你是谁,受点委屈都不行吗?真是不得了,在我心里,护士都是懂得忍让的” 。我认为我的语气态度没有哪里有冒犯到她的地方,她诬陷我在先,弄清事实后毫无歉意反而得寸进尺。我也回应“我只是善意提醒,同样的,在我心里病人都是友好的,不会随便让人受委屈。” 她理亏,随后投诉,最后投诉有效。”

2、有位病人家属因排队时间过长,前来要求插队,原因是医院椅子不舒服。我们告知除了急诊有优先权。他问急诊范围是什么,我们解释清楚。他说我们诅咒病患。随后拍桌子企图伤人。医院不表态任其吵闹”

3、有位女病患每一次到门诊就诊总有吵闹,到住院部住院后,医生在为其他病人进行涉及隐私的检查时,她突然拉开该床病人的窗帘,理由是有问题咨询医生,医生跟她说这涉及他人隐私,要注意。她开始跟医生起口角,说医生不一视同仁,她也是病人,医生治好病就行,没有资格教育她什么。然后吵得越来越大声,最后推了那位孕27周的女医生。女医生报警,随后民警要带走吵闹病人,病人走前还威胁医生放言“小心前途”,医院方面表示“哪怕医生受人身安全威胁,个人都没有资格报警,需上报医院再议” 这才是最心寒的。

4、网上预约时间十点钟,九点多前来催促要求提前就诊,告知九点多时间段也有预约病人,都要按顺序来,随后家属拿起随身携带长伞砸桌子,指向我“问你几句怎么了,这样回答问题就滚” 企图伤人。我认为我回答无误,对方不知道站在什么层面理解。想起医院领导的表态“个人无权利报警自保” 我沉默了。诸如此类的事情非常多,有时候莫名受委屈,不被理解 都算了,但是多次人身安全受到威胁让我觉得无法容忍,两肋插刀的新词语解释,完全可以用在我们身上。病人一刀,医院一刀。其实很多时候,很多医院领导提出的无理要求,似乎比病人的暴力行为还要可怕。

例如我们医院过分关注病患满意度,要求门诊的每一位医生护士,上班时间随时随刻都需要面带微笑,并有专人在旁边拿纸笔记录微笑的次数。我曾想过是否哪怕在抢救病人的过程中,紧急之下还要对危急病人说句“你先撑着,先对我的服务进行评价”?

或许护士有负能量,但是护士还是需要正能量的,我们护士群体要努力、坚持,学着调整自己,携手来捍卫我们的职业。

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