为推动医院高质量发展，全面提升医疗服务能力，进一步提升中层干部的履职能力和管理水平，1月16日，青岛市口腔医院召开2022年度中层干部述职大会，院领导班子全体成员、全体中层干部90余人参加了会议。会议由副院长张红艳主持。

述职现场会上，各位中层干部围绕医院发展目标和中心任务，聚焦工作亮点和创新工作，紧密联系实际工作，以PPT形式图文并茂地对科室一年来的业务开展、学科建设、人才培养、医德医风等方面进行了述职，分析了工作中存在的不足及原因，重点谋划了2023年度的工作计划和展望。

述职结束后，考核评议人员秉持客观公众、实事求是的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面对全体中层干部进行测评打分。

会上，院党委书记、院长王万春对各科室在过去一年付出的努力给予了充分肯定，并结合各科室述职情况，分析了医院的现状，对医院未来发展方向和干部职责提出了要求。全院上下要清醒认识新形势，直面问题，不断创新工作思路，持续转变工作作风，切实提升履职能力，真正做到团结一心谋发展，加快推动医院高质量发展。

2022年度中层干部述职大会既是一次总结会，也是一次交流会，是一次学习会，更是一次追赶超越的展示会。各科室通过认真回顾、总结经验、查找不足、展望未来，述出了成绩、述出了斗志、述出了信心。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信在新的一年，全院上下必将以更好的状态投入到各项工作中，在真抓实干中创新路、破险阻、开新局、谋新篇。