问大家一个问题，一个人会放弃50万年薪的工作去当清洁工吗？

这件在很多人听起来很离谱的事，却是澳洲一名中年男子的真实选择。

保罗是这段离奇事件的主人公，他是一名矿业公司的财务工作者。在财务岗位工作23年后，他居然选择将自己的工资减半，辞职到住所附近的uptown的麦当劳当起了清洁工。

很多人肯定会好奇，保罗为什么会这样做？

麦当劳的经理面试的时候也提出了这个问题，据48岁的保罗说，他辞职的最主要原因是因为自己厌倦了大型公司的企业文化，觉得自己已经不能在这种环境下继续工作下去了。

“我觉得我只是到了这样的一种精神状态：我厌倦了以一个公司以一种我觉得不舒服的方式管理员工一年365天。你知道那种压着你而让你不想去工作的感觉吗？”

“那是一个星期天的下午，你会对未来的周一感到紧张和害怕，害怕周一各种文件的签署，和人力对你的考核问卷。那天下午我在想，为什么我们要这样对待自己？为何不让让我们去做个破产者或者穷人，看看在那种没有公司的压力下的我们是否能更加的快乐。”

澳洲并不只有Paul面临这样的工作压力。整个澳洲目前正在掀起一股“离职潮”，雇员因工作环境恶劣、对工作不满、工资低或工作场所的“压力”而决定自愿辞职。

据澳媒估计，在未来6至12个月内，将有多达200万澳大利亚员工会因为这些原因而离开原来的工作岗位。

保罗描述说，他一直面对的企业文化是将员工置于极端的压力之下，如果他们犯了错误，宁可惩罚而不是教育他们如何修正错误，并强调加班工作来宣示对于企业的效忠。

因此他有时会翻阅招聘网站，申请他没有资格的行业的职位，因为他对现在的财务工作非常厌恶。保罗申请了麦当劳的一个通宵清洁工职位，10分钟后就接到了对方的电话。

就在辞职时，因为澳洲的疫情原因，保罗在家里远程为公司工作，年收入大约为10万澳元，约合45-47万人民币。

现在，作为麦当劳的一名清洁工，他的工资已经降到了每年5.3万澳元，约合人民币24万元左右。

他现在从晚上11点到早上7点全职通宵工作。虽然对比之前他的财务工作时间完全颠倒了，并且工资低了很多，但是保罗说，自从担任这份后自己比以前更快乐了。

他解释说，自己的压力水平下降了，他很享受现在的工作。现在不必参加“垃圾会议”或感受到“遵循公司语言规则”的压力。现在可以花更多的时间在家里和家人在一起，没有公司业务的负担压在自己的头上让自己精神紧绷。

在很多人的印象中，澳洲是一个工作压力小，工作时间自由的国家。认为很多外企是人性化的管理理念，假期多，任务轻，同时也没有各种酒局应酬。是很多人认为的“躺平”国度。但是现在全球经济市场萎靡不振，原本以矿产和农作物为主要经济来源的澳洲也受到冲击。并且在美国逐次加息的环境下，各个大型资本纷纷逃离澳洲。澳洲企业的生存环境大不如从前。各个公司也收紧了之前宽松的管理政策，现在躺平的职位已经不存在了。