问：29岁考上公务员，之前一直在私企，以前的工作并没有让我感到焦虑和抗拒，工作内容和工作氛围都可以。是因为工资太低才决定考公的（所在城市比较小，普遍工资水平比较低）。但是考上以后跟想的完全不一样每天来回通勤要一个半小时，还被分到最不想去的党政办公室，很忙又没人带没人交接，什么都不会，然后各项工作要直接跟分管局长汇报。感觉压力很大，每天都很焦虑，想辞职，，但是家里不同意，毕竟十八线小城市公务员算挺好的工作了。自己也没想好辞职之后做什么。但是感觉坚持不住了，每天上班如上坟，下班也开心不起来。感觉快抑郁了所以应该辞职么？

这种情况我见的比较多，考前只想要A，考上以后又想要B、C、D……

说明在报考前，就没有想清楚到底自己要什么，当时可能只有一个收入的诉求，其他无所谓。

不少刚上岸就想辞职的公务员，他们的说法都差不多：

“当时一心想上岸，没想太多”

“有编制就行了……”

“异地也行，只要让我上岸”

“有个铁饭碗很好了，要什么仕途”

以往做选择考虑不周全，那么选择辞职，就一定比现在更好吗？

恕我直言，通常是辞职以后也很难找到更好的出路，甚至很有可能去怀念公务员的工作。

一个东西肯定不会十全十美的，所以做选择之前一定要把利弊想清楚。

比如这个岗位带来的正面效益是什么？负面效益是什么？正面效益是不是大于负面效益。

对于你来说，考上带来收入的提高，大于通勤的不便，那当然要选择这个岗位。

反之，虽然收入增加，但每天通勤的奔波无法忍受，那就不要考。

收入、工作地点是从岗位信息上看到的“明线”。

还有就是岗位信息看不到的“暗线”。

估计考前设想公务员工作是比较清闲的，一杯茶水一张报纸看一天。

现在这类清闲岗位基本绝迹了。年轻人能考的岗位，绝大多数都比较忙。

换句话说，如果不忙的话，也不需要通过考试招人。

工作忙闲程度的“暗线”，当时可能没有考虑进去。是不是能够承受高强度的工作，如果不能承受，也不应该考。

以上是报考前没想清楚产生的问题，同样，辞职没想清楚利弊，我劝你还是不要随便辞职。