有这样一个故事，一个大学刚毕业的年轻人被一家公司录用，刚开始的一个月，年轻人勉强通过了公司的试用期，成为正式员工几个月以后也没有做出什么好的业绩，各项工作都做的一般，而正当这时，这家公司进行了一些大项目，并让年轻人负责比较重要的工作，而由于他是新员工，对市场不了解，于是让公司承担了较大的损失。公司里的很多员工都认为这个年轻人将被老板开除，年轻人自己也因为这次的失败陷入深深的自责中，自己也准备辞职来表达自己的愧意。几天后年轻人走进老板办公室，并递上了辞职报告，对老板说自己可能不适合这个工作，辜负了老板的信任。本以为老板会将他骂一顿，然后将他赶出办公室，赶出公司。然而，老板听完年轻人的话后笑着说：年轻人没有不犯错的，没有谁天生适合做销售，你只是需要时间罢了，当然，我希望你能留下，我可以在给你充足的成长时间，我相信你能行的。

听完老板的话，年轻人热泪盈眶，被老板深深感动，于是收回辞职报告，回到自己的位置上重新开始工作。就这样过了两年，这个年轻人通过不断努力成了老板最得力的助手，成了公司的二把手。

一天，年轻人走到老板面前对老板说：老板，真的很感谢你当初的认可，让我有了今天的成就，真的非常感谢你。

老板说：不，我只是相信我自己罢了，我相信自己的眼光，我能从上千份简历中选择了你，这说明你是我需要的人，我也相信你能给我带来我想要的东西，如果就这样让你辞职，我会很不甘心的，我相信你也不会甘心的。