近年来，有很多大学应届毕业生，都希望自己能够成功上岸进入事业单位或者是进入体制内工作，哪怕在国企央企发展面临激烈的竞争，其实也有机会获得非常好的良机，大家可以有比较不错的发展。

但是对于一些普通的年轻人来说，他们并没有较高的学历，也没有丰富的工作经验，所以只能是在基层岗位获得较少的收入，摸爬滚打多年，反而会不断跳到不断辞职，在基层的岗位难以被委以重任。

老张在深圳的公交车公司工作，是一名司机，工作了近5年的时间，收入在10万元左右，他的工资并不是很高，而且背负的生存压力，工作压力是相当大的，老张看到有不少同学能够在毕业之后获得比较稳定的工资薪酬福利待遇，包括社会地位，但是老张无法符合相应国企岗位或者央企岗位的学历要求，专业要求，包括年龄要求，所以只能是在基层岗位中获得一份比较普通的工作。

工作近5年的时间，老张最终选择了辞职，现在进入了一家房地产公司做销售员。

他认为凭借自身的销售能力和口才能力可以获得理想的收入，如果还要留在此前的岗位中工作，反而得不到任何的断面，也无法体现出自身的个人能力，总体来说，在岗位中对于工作，并不是很感兴趣，还不如尽快辞职跳槽。

老张身边也有不少同事选择辞职，大家有各种各样的原因，主要原因还是在于工资比较少，尤其是在深圳这样的大城市里工作，需要根据自身的情况去实现目标，但是大多数年轻人工资并不是很高，也无法得到一定的津贴补贴，包括奖金，更为关键的是要需要养家糊口，如果无法得到相应的收入，那么工作时间越长反而会有很大的压力，现在有很多从业者都非常珍惜重要的一次机会，希望自己到处撒网，得到领导的培养积累更多经验，获得成功的概率就会大很多。

所以从国企或者央企选择辞职以后进入私企工作，大家就可以在特殊的核心工作岗位中得到不错的精神空间和福利待遇，只是现在很多应届毕业生在找工作的时候，却并没有办法找准定位，也无法满足一定的标准，无法具备较好的晋升空间，在工作的过程中积累了一定的工作经验，但是在不断跳槽，不断辞职的过程中，却发现自己已经做错了选择。

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