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纺织厂员工辞职报告50字 纺织厂辞职报告30个字?

时间:2023-04-14 07:11:29 阅读: 评论: 作者:佚名

导语:我们知道近代时期日本通过明治维新极大增强了自身的实力,一度成为了资本主义强国,改变了自身落后的面貌,同时也将西方实力驱逐出自己的领土,恢复了国家的主权。但在改革过程当中,普通的百姓还是遭遇了诸多苦难。

虽然日本采取的是自上而下的改革,但改革的过程不可能一蹴而就,鉴于自身原本是落后农业国的现实,日本只能采用循序渐进的方法,从纺织业开始逐步扩大的其他产业。不过当时国际纺织品市场可以说是供不应求,对于想要从纺织业入手的日本来说是一次巨大的机会,因此扩大纺织业生产就成为了当下的首要目标。

为了满足生产需求,日本纺织业开始大量招募年轻女工,许多来自农村的少女为了能够给家庭增加一份收入,随同招募人员来到了城市的纺织厂进行工作。虽然她们在这些工厂付出了辛勤的劳动,却遭到了资本家的极尽剥削,自身还遭遇了各种悲惨的待遇。可以说近代日本的发展是建立在无数百姓伤痕累累的身体上的。

那么,这些青年女工的处境到底悲惨到怎样的程度呢?据当时的资料显示,在二十世纪初日本的纺织女工是所有行业当中人数最多的,总数超过了四十万,她们主要集中在丝织厂和棉纺厂工作。这些没有什么文化的女子在招募人员绘声绘色的描述下,对未来产生了美好向往,不惜长途跋涉来到城市当中。

但残酷的现实击溃了她们的梦想,当时这些女工每天上班的时间都超过十三个小时,除了吃饭和短暂的休息之外,她们只能待在工厂当中,工厂成为了她们活动的场所。如果仅仅是劳动时间长,对于这些想要多赚取一份薪水的女子来说还好。

但事实上她们的薪水低得可怜,完全与她们的劳动付出不相匹配,和同行业的男工对比,她们的薪水只有对方的一半,这还仅仅是纺织业。如果是机械、化工等重工业行业,女工的工资甚至不到男工的一半,有的人认为女子可能并不会从事这些重工业行业的工作,但当纺织业工人饱和之后,这些女工也不得不这么做。

除了各方面的待遇都非常糟糕之外,这些女工还要面临自身的安全问题,对于男上司的骚扰基本上只能忍气吞声,否则就只能放弃自己的工作。因为当时的工厂车间面积都比较狭窄,很多女工被迫挤在厂房工作,一旦有一位女子患上了结核病,那么很多人都会被感染。感染疾病之后的工人是没有工厂会接受的,只会将其强行送回家。

各种恶劣的条件加上不公平的待遇混合在一起,对于这些女工来说自然是难以忍受的。为此她们当中一部分人提出了抗议,结果她们的诉求不但没有得到缓解,甚至还接到了工厂的辞职通知。

在十九世纪末日本纺织女工曾经进行过三十多次的罢工,想要通过这样的方式来为自己争取合理的待遇,最终结果却导致一大批人被工厂辞职。对于工厂来说这些女子的岗位是可以被替代的,只要他们再派人前往其他村子进行招工,还是会有很多不明真相的女工前来顶替她们的位置,继续接受着资本家的剥削和压迫。

就拿一家叫做“钟渊纺织”的工厂来说,在1900年初的时候该工厂招募了4500名女工,但到了年底就已经走掉了3500名左右,但这家工厂并没有陷入到无人上班的境地,因为在同年工厂再度招募了4700人,甚至比原来的人数还要多。

对于这些纺织女工来说她们的选择只有两个,要么是忍气吞声继续接受压迫,要么就只能选择离开,对于工厂来说她们本就是可有可无的角色,哪怕直接离开对于工厂也无法造成任何损失。当然纺织行业仅仅是日本女子遭受压迫的一个方面而已,在其他行业同样存在着这样的情况,甚至还要比这样的情况更加恶劣。

总结:日本早期的工业化发展离不开这些女工的付出,如果没有她们的辛勤劳作,日本的改革不可能取得如此巨大的成果。但在这些女子辛勤劳作的背后却充满了资本的剥削和压迫,这样的情况在现今依然存在,但好在随着人权的发展,这样的情况已经改善了很多。

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