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〔卖场员工如何写辞职报告〕员工突然说辞职如何解决…

时间:2023-04-13 21:19:35 阅读: 评论: 作者:佚名

爱人辞职了!离开了那个他奉献了20多年最美好青春的公司。

公司属于国企,全称很唬人:国家广电网络公司江西鹰潭分公司。前两年就听说国网收编了,我以为他们的春天要来了。结果,没有任何改变,工作越来越辛苦,任务越来越重,工资越来越低。

我们结婚18年了,我从爱人身上见证了他们公司的变化。刚结婚时,他的收入将近是我的三倍,我每个月600元,他有1500,还有年终奖5000元。现在,我每个月加绩效算下来快1万了,他还是2000元左右,年终奖有时候还没有5000了。

工资几十年如一日,工作量却与日俱增。因为跟电信、移动竞争激烈,他们的压力越来越大。爱人是维修员、司机,同时还有发展新用户保证老用户的任务,每次没完成,还要扣少得可怜的工资。每天7点出门,无论是夏天还是冬天,无论是晴天雨天还是雪天,吃饭常常没点,经常加班到十一二点。家里是一点顾不上。他365天,全年无休,我们从来没有哪个周末可以全家一起去附近走走。逢年过节很难得全家一起准备一个节日。尤其是过年,他每年都值班到快12回来,说是要保证春晚直播,不能发生任何故障。尤其记得,当时他一个人发展了一个小区的新用户,每天基本吃饭的时间都没有,一直在帮用户安装。有用户开玩笑对他说:“你这样卖命的工作。每个月工资最少也要上万吧?”其实也就2000多。

更让人惊掉眼球的是,他们公司开始所谓的“多元发展”,卖家电、卖食用油、也卖电话卡。卖不出去就扣工资,爱人每次帮我和婆婆算笔账,说是不买的话,工资扣了,东西也没得。没办法,他一年的工资,一半用在回购上。更可气的是,花钱买的油只能用来炸东西,都不敢炒菜吃。买的榨汁机也是市面上没有的牌子,基本一次就坏。空气净化器光家里就堆了两个。家里的冰箱洗衣机空调全是他单位买的,价格是对标各大商场的,质量就呵呵了。

很奇怪的是,全公司的人似乎没人有意见。我说那是奴性,每个人都明哲保身,总觉得自己不会是那个最先熬不住的人。都在等别人当出头鸟。我跟婆婆常常跟他说辞职,实在太累了,严重的付出与收入不成正比。我劝他偷懒,不要加班,又不会给一毛钱加班费。他说做不到,用户很多都是老人,看不到电视怎么行?没办法,人,实诚。他也好几次被评为“先进工作者”“优秀员工”“优秀共产党员”等。

最近几年,单位管理模式变了,人际关系似乎更复杂了。爱人常说:以前工作哪怕累点,心理痛快。现在是又累又憋屈,真他妈不想干了。我们全家都很矛盾,不忍心看他那么辛苦,又觉得人到中年了,真的不知道还能找到什么样的工作。孩子一个高中,一个幼儿园,开销很大。基本上就是我的工资在支撑,婆婆的退休金管我们全家伙食。总在辞与不辞之间挣扎。

这次因为我换工作了,而且听说他单位下个月暂停交社保和养老保险,工资只发40%。这消息,也是他辞职最后的推力。爱人前两天终于提出了辞职。领导说:“没什么批不批的,直接走人就好了!”就这样,爱人离开了这个他奉献了20多年最美好青春,曾一度寄予了梦想的公司,黯然离场。

我笑着问他辞职感受,他说有痛快,有失落,也有茫然。我说,我也有点慌,你都45了,将来会怎样呢?我也高兴,由于压力大,爱人血压很高,趁机好好调理一下身体。健康最重要。爱人做菜很好吃,我曾经有一个愿望就是包养他,没想到真的可以实现。

对于未来,我有害怕。如果要买房,日子会很难。对于未来,也值得期待,我相信他。一个人品不错的人,总不会混得太差。祝好!

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