中国网财经1月6日讯(记者叶浅 见习记者苏楠)日前，广州诗尼曼家居股份有限公司(以下简称“诗尼曼”)完成财务资料更新并回复第一轮审核问询函，拟登陆创业板。
然而，1月6日，重启IPO不足十天，深交所发布公告表示，诗尼曼及保荐券商长城证券已主动撤回上市申请，为此深交所已终止对公司的审核。公司撤回的具体原因尚无法知悉。
受益于定制家具行业高景气等因素，诗尼曼于2019年至2021年取得了较为亮眼的业绩。数据显示，公司于上述年度分别实现营业收入约8.35亿元、9.21亿元、11.56亿元，年复合增长率约为17.67%。
但值得关注的是，诗尼曼冲击IPO之际，人事变动颇为剧烈。据媒体报道，入职公司近十年的核心高管黄伟国或已于招股书更新披露两天后正式离职，且2022年公司员工人数出现较大幅下滑。
诗尼曼所处的定制家具行业也并不平静。据多家上市公司年报，定制家具行业的高景气度吸引了多方竞争对手的加入，市场竞争日渐激烈，而诗尼曼在招股书中直言，相比同行业上市公司，公司业务规模较小，品牌影响力仍存在一定差距。
关键期核心高管或已“隐秘”离职
2022年12月29日，诗尼曼更新披露招股书。公司在招股书中表示，最近两年，公司仅有一名独立董事、一名监事因个人原因辞职，高管陈学兵任职到期后未被续聘为副总经理。此外，公司无董监高及其他核心人员变动。
然而据北京商报2023年1月1日报道，业内消息称，诗尼曼执行总裁黄伟国于2022年12月31日正式离职，该日期恰好为公司招股书更新披露两天后，招股书则对此事只字未提。
此外，据诗尼曼家居官方公众号，2019年至2022年公众号文章涉及黄伟国的分别有11篇、7篇、7篇、2篇，2022年3月10日，黄伟国参加公司与华南农业大学“研究生联合培养基地”揭牌仪式为其最后一次在公司官方公众号被提及。数据显示，诗尼曼家居公众号共有58篇原创内容。
对于黄伟国的职务及其在公司的实际影响力，诗尼曼在招股书中着墨不多。公司表示，其于2013年6月加入公司，负责公司全屋定制业务管理工作，2017年8月至招股书签署日，担任公司副总经理。
但招股书亦显示，诗尼曼成立日期为2013年6月8日，且黄伟国2021年在公司领薪75.17万元，在公司合计15名董监高及核心技术人员中排名第二。公司员工持股平台深圳典堂亦有其出资。
有业内人士曾表示，很少有企业高管在公司上市预期已经很明确的时候提出离职，且一般高管都有拟IPO企业的持股，这部分股权激励眼看就要到手，在此时选择离职，往往就意味着要放弃分享公司资本盛宴带来的财富增值机会，而从企业本身角度出发，在上市的关键时期，高管团队的不稳定性可能将对IPO造成致命的冲击，所以企业都会想尽办法保持团队的稳定性以避免对上市的预期造成影响。
除高管外，诗尼曼员工人数变化亦相对较大。数据显示，报告期内，公司员工总数分别为1832人、2027人、2127人、1828人。其中，公司2022年9月30日员工总数明显较低，与2021年年末员工总数相比减少299人，低于公司2019年年末员工总数。
市场竞争压力大
据招股书，诗尼曼将索菲亚、欧派家居、尚品宅配、好莱客、志邦家居、金牌橱柜、皮阿诺、顶固集创视为其在国内市场的主要竞争对手。
据上述公司2021年年报，以上8家公司全部在2021年年报中提及市场竞争加剧的风险，具体含义为目前定制家居行业已有多家企业在A股上市，随着市场规模不断扩大，市场环境的逐步成熟，行业的良好发展前景还吸引了众多的传统家具、家居及五金乃至电器、电子、电商等领域的实力型企业加入定制家居及智能家居行业，市场竞争程度不断加剧。
其中，好莱客在2021年年报中特意提及，除市场竞争加剧的风险外，定制家居行业存在潜在价格战的风险。
值得关注的是，定制家居行业的竞争已延伸到了企业发展的各个层面。据招股书，诗尼曼在自证其创新、创造、创意特征时表示，公司的核心生产技术为柔性化定制生产技术，但据公司主要竞争对手2021年年报，前述8家上市公司年报均提及柔性化生产技术，其中，半数以上公司在年报中表示已具备大规模柔性化生产能力。
此外，诗尼曼表示，公司的安装环节工艺亦体现了创新、创造、创意，具体而言，公司使用新型板材连接五金件替代传统家具使用螺丝、木钉的安装方式，使柜体实现多板件交互连接，并通过无胶粘剂、预埋配件的方式，达到板件之间连接处无外露配件，并能够实现多次重复拆卸安装。
然而据浙江电视台6频道《1818黄金眼》于2022年11月27日报道，新闻当事方杭州孙女士订购了一批诗尼曼柜子，安装完成后，五十七八颗钉子仍有不少露在外面，部分钉子未对齐，使其心生不满。对此，门店提出整改方案，表示“会尽量让钉子不那么显眼”。
1月6日下午，深交所发布公告表示，2023年1月4日，诗尼曼及长城证券主动向深交所撤回上市申请。因此，深交所已根据相关规定终止其对公司首次公开发行股票并在创业板上市的审核。
(责任编辑：王擎宇)