公务员的视同缴费年限的产生，与企业职工视同缴费年限的产生是一样的。

因为过去国家并未要求公务员缴纳社保，只是从2014年国家才开始实行公务员社保统筹政策，才要求公务员与企业职工一样开始缴纳社保

但实行社保统筹以后接近退休的老公务员，达到法定退休年龄时，社保实际缴费年限也就几年，如果没有视同缴费年限，这些老公务员按实际缴费年限办理退休的话，连吃饭都难以维持。

所以国家为了保障这些老公务员能够正常维持退休后的生活，便出台了视同缴费年限的政策，所以这些老公务员也就有了视同缴费年限。

由于公务员的社保统筹时间是2014年，所以老公务员2014年以前的工作年限，就都是视同缴费年限。

对于辞职的公务员是否有视同缴费年限的问题，原劳动社会保障部出台的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》中明确规定：

公务员即使辞职，在体制内的视同缴费年限仍然不作废，仍然可以与实际缴费年限合并计算退休养老金。

所以公务员辞职后的视同缴费年限待遇，仍然有效。