摘要：30岁宝妈，辞掉私立学校，去公立当临聘教师，现在有点后悔，接下来该怎么办？

今天还是跟大家分享一位粉丝小伙伴的职业规划案例分析，她跟我说道：

“我是一个新手妈妈，30周岁，生活、工作在北方一个省会城市。我现在非常地焦虑，在想要不要换个工作，或者要不要考一个编制。

因为现在是我妈一个人帮我带孩子，她的身体还不是很好，如果累了、着急上火了，她就会头晕、头痛。

我已经工作8年了，是一个私立高中教师，有五年的时间都在担任班主任，收入还是蛮高的，每年能达到24~30多万。

但是工作强度非常大，心理压力也比较大，然后学校现在总是招老师，人多班少，风气现在也不是很好，各种拉帮结派，然后打击老教师。

包括工资改革，让我非常地焦虑，焦躁。因为作为一个妈妈，很想多陪陪孩子，孩子的成长只有一次，可是又想给她提供很好的物质生活，心里压力很大。

老公收入一般，但是工作也很忙、很累，他也很想留在省城。这两年省城在招编制老师，也就这两年的机会了，但是单位如果发现考编，就会要求你马上离职。

我们夫妻双方原生家庭都是农村，家庭条件一般。当下面临的问题是，婆婆去世，公公又重新组建了家庭，孩子3岁后就没人给带了。公公可能能来，但是有后老伴，不好说，春种秋收还得回家。

我7月份从私立学校（离家15公里），冲动离职了，是想明年考编，以为有时间学习，但是提前找好了下家，离家30公里。因为原单位报名就得辞职，我是觉得公立和私立，科任工资都一样，公立稳定，不想干班主任了。

之前觉得，一个女人，这种工作强度，到40岁还能干动么？就不能很好地陪伴孩子的成长了，产后也觉得心里委屈。

其实我在原来的私立，做得挺好的，尖子班班主任，备课组长，大校长对我印象很好，但是掌权的副校长不是很喜欢我，因为他刚来4年，他是公立来的，我是原校长带出来的，但是我今年元旦有给他送礼，他态度有点转变。

我觉得，我毕竟是在这里成长起来的，要不是看不惯学校这种站队的不良风气，和使劲让人内卷，不喜欢副校长，就不会跑出来了。辞职第二天，在家就很难受，去了新的公立学校，生源太差了，也不喜欢新领导。

我不知道要不要考编，反正我现在就是心情特别不好，我这个人本来就爱较真，期待太高，追求完美。

我辞职后，其实副校长后来又叫我回去，但是得带“二手班”。那到底回去么？但是副校长那关怎么破？想过节去送点礼，过年再去看看，可是不知道人家能不能收，人家见不见我。话要怎么说，人家才能接受。

这回出来，反思了很多自己的问题，工作上那些名利都放下了。还有，走之前自己明明都后悔了，还死要面子。

那如果回去，该怎么运作一下，应该怎么跟副校长说，回去之后能好点，不会被拿捏或者穿小鞋。

我不喜欢公立的论资排辈，一眼望到头，因为我特别要强，我觉得没意思。

现在一想起新单位，心里就压抑，都在附近租完房子了，折腾一大圈，一手好牌打的稀巴烂。心里特别难受，什么兴趣都没有，更没有心思陪1岁宝宝了。

现在都看淡了，觉得学区房也不如孩子健康快乐，家庭教育重要了。

我还以为，来了新单位，可以拍短视频，培养兴趣爱好。到了这里，我才发现周边荒凉，家庭分离，孩子周末不能带出去娱乐，交通不便，各种都让我受不了。以前虽然忙点，感觉天天上班，但是踏实，而且周边交通便利，还能有点生活气息。”

今天，我就借回复这位小伙伴的机会，跟大家说一些我的观点和思路，供其他类似处境的小伙伴们参考。

看了你的一大堆描述，我很能理解你的心情，也基本上知道问题出在哪里了。我给你说以下这么几点。

先说最终结论：不用考编制，也不要回原私立学校了，调整心态，在当前这个公立学校继续工作就好。

长期职业方向，不要再依靠打工、体制内了，以你的性格和各方面条件，完全有能力走自主线上创业这条路，把线上副业做好了，最终一切矛盾就都迎刃而解了。

假如你早个1~2年来问我，我肯定会劝你换个心态继续留在私立工作的。这个世界上没有完美的工作，哪个工作现在都不好做，没有哪份工作是哪哪都如意的。

你只能是看清楚自己的核心需求是什么，把核心需求基本满足了，其他方面的事情降低要求，接受不如意就好了，这才是正解。

并且，个人的职业发展需求必须要和所在平台（企业、公司、学校）的大方向一致才行，如果不一致，就要调整自己与平台一致；如果实在难以调整，就需要提前布局、另谋出路了。

私立看似本质属性是商业性质的服务性机构，但其实更准确点来说，私立学校是半体制半商业的服务性机构，因为毕竟它要执行一部分国家的教育制度。

所以，私立学校也自然会带有一些体制内拉帮结派、论资排辈甚至躺平、摆烂的风气，这都是很正常的事情。

换另一个角度来说，私立的内部资源也是极其有限的，那么多人都想去争，自然最终结果肯定是有人赢、有人输，并且赢的往往是使了一定手段的人。具体是什么手段，我肯定都知道，就不展开细说了。

其实你在原来的私立学校里，只能是图赚钱，其他的事情你就不能抱有太高的期望。但是以我对你先天性格和思维模式的分析，你其实本来就不适合长期在这种工作岗位上发展。

其实，未来社会的职业发展大方向，我早已为大家指明，比如，5月28日、7月19日这两期都深度解读过，我不知道你是否认真看过并思考过。

（相关内容：

体制外工作那么不稳定，为啥我又总说它是未来的大势所趋呢

为啥我总说，优秀的人，未来长期职业发展路径是高度相似的）

以你的外在（原生家境）以及内在（先天性格）条件，我可以很负责任地告诉你，最适合的职业发展道路，就是自由职业方向，当然了，前期由于成本限制，必须也最好从线上副业开始做起。

因为以你认真的性格，只要你去做，就一定能做好，我一点不怀疑这点。我早就讲过很多次，体制外工作、自由职业是未来社会的大势所趋，体制外的资源才是更广阔的、更丰富的。

所以，就完全没必要费那么大力气，去和一群人在一座“小独木桥”上争夺那仅存的一点点有限资源，这是一条高投入、低产出的发展路线。何苦呢？

你现在的职业能力，我也非常能肯定，不管是公立还是私立教师，你都已经干得很明白了。剩下的30余年职业生涯，真的没必要继续在一份资源极其有限、没有太多回报的工作上面死磕，而是应该去开拓新的副业天地。

我这里随便说一个方向，仅供你参考：

既然你都教了8年的政治了，政史不分家，那么，用自己的理论体系、自己的话去讲点历史知识，想必对你来说并不是什么难事吧？

你可以换一种角度，用自己独特的视角和理解，把历史上发生过的事情，用自己的话讲一遍，写成短文、长文，然后制作成视频，发到各大自媒体平台上，这就是一个对你来说很容易、很切实可行的副业转型方向。

即便你是需要工作和照顾孩子，每天抽点时间，写个几百字甚至1千字的历史小短文，肯定是有这个功夫的。要说忙，大家都忙，但时间都是靠挤出来的，关键的问题是看你想不想去做。只要想做，并且能长期坚持下去，就100%能成功。

做视频你也不用发愁，想真人出镜讲解最好；不想真人出镜，也可以做不露脸的视频。

质量高点、复杂点的，可以插入一些相关历史视频片段（软件里自带，或网上找），配合你的文案；

普通点的、简单点的，直接使用剪辑软件里自带的“图文成片”功能，你只需要提供电子版文案，导入到剪辑软件里，1~2分钟，就可以自动制作出一条配图的视频。这真的很简单、很方便，花不了你多长时间的。

其他历史领域创作者的作品，就是你前期可以借鉴和模仿的对象。

这条路，只要你长期坚持，愿意持续去学习，边输入、边输出，肯定是能走得通的。但比较考验你的恒心和毅力，不过以我对你的分析，你应该不缺这种毅力。

这些方面的运营思路，我近期也正在陆续地讲，你如果愿意开始做，后期有问题了依然可以过来问我。这其实才是最适合你个性特点的长期职业发展道路。

这条路你如果坚持下来走通了，日后你爱人的创业方向也顺便就有了，你的流量可以用来日后的线下创业，所以这其实是个一举多得的好事情。

可以肯定的是，你可能没怎么看过我之前对私立学校发展前景的分析。

其实你现在内心的矛盾，说白了，概括起来就是两件事：

1、是否跳出舒适圈，去学习新技能，以谋求长期职业发展；

2、眼前利益和长远利益到底要如何取舍。

人都喜欢呆在自己熟悉的环境、做自己熟悉的事情，这是人之常情，我很理解，这是人的自然属性导致的必然结果。

所以，跳出舒适圈，学习新技能，对大多数人来说，肯定都是比较痛苦的。

但客观现实却是，社会永远在前进，不会因为你不想跳出舒适圈，它就会停下来等你。

之前我曾经在7月7日那一期里分析过，私立学校有很多的不稳定因素：

（相关内容：

坐标三线城市，私立教师考上了二线城市公立编制，有必要去吗）

从时代的发展方向和国家政策上来看，这类寄宿制私立学校肯定是不太符合大方向的，未来的趋势，根据我对教育、经济发展规律的推断：

特别小规模的私立，未来会消失；

中等规模的私立，基本都会转变为公立学校；

较大规模的、背后资本雄厚的私立学校，长期要想继续生存的话，可能会有这两个方向：多增加素质教育课程内容，要与当前社会新兴行业相呼应；或者附带职业教育学段，比如增加职业高中、中等职业技术学校等等。

虽然你没说是具体哪所学校，但我推测也不太可能是资本规模特别大的私立。所以，以后这所私立民转公的可能性是非常大的。在10~20年以内，国家经济没有完全复苏之前，私立学校都是不太好生存的。

你又是宝妈，强度大的工作，和带孩子这件事是互斥的。你自己也说了，老人和爱人都没空帮忙带孩子。并且，随着年龄的增大，站在校方的角度来说，你对学校的价值是逐年降低的。所以，这份私立教师的工作，也不可能干一辈子。

显而易见，你回私立，也解决不了长期的根本问题，这只是一针短期的“止疼药”而已；而我给你说的“线下主业+线上副业”相结合的思路，才是能治本的“长效药”。

当然，话又说回来，如果你想回私立先攒几年钱，然后再辞职出来创业转型，走这条路我是支持的。

那么，如果想回去，就不要想太多，别要那么多面子。直接跟领导说：“我想来想去还是舍不得这边的同事和环境，还是想回来继续干，之前辞职确实自己有点冲动了，希望X校长别跟我一般见识，能再给我个机会。”

然后，送礼的话可以适当巧妙一点，我随便举个例子，拿一些看似不值钱的土特产，里面放个超市购物卡、加油卡什么的，送的时候提醒领导一定亲自品尝一下，等等。

但是，这种方式仅供参考，对某些领导可能不太管用，具体怎么做，还是得看领导是个什么样的人，他的兴趣爱好在哪里，他具体有哪些需求。

用网上那句话说“只要自己不尴尬，尴尬的就是别人”，不用太不好意思，脸皮适当厚一点，这种事情其实很好解决。

最后，我还是想说，回私立也解决不了长期问题。要想解决最根本的问题，还是需要积极开拓属于自己的副业项目，这样才是长久之计。

好了，今天的内容，就跟大家分享到这里。如果还有其他疑问，欢迎与我互动。你的收藏、点赞、转发和关注，就是对我最大的支持。我是魏老师，咱们下期再见。