在如今工作竞争激烈的今天，很多人都在岗位上兢兢业业，生怕一不小心，就会有“失业”的风险。

不过对于习惯整顿职场的00后来说，仍然有很多人说离职就离职。

而且他们的离职理由，也丝毫不掩饰自己内心的真实想法，老板看到后都会“瑟瑟发抖”。

00后辞职信很“绝”，老板看后一点面子都没有

作为新时代的“产物”，00后有着和80后、90后都桀骜不驯的性格。

这样的性格不仅表现在工作上，就连辞职时写的辞职信也十分具有特色。

00后的辞职报告不仅理由五花八门，在方式上也是放飞自我，不仅限于书面表达，各种表情包和吐槽式表示轮番上阵。

先来看看那些书写出来的辞职理由：

• 我胃不好，消化不了领导给画的饼；
• 尊敬的老板，你没有给足我找女朋友的钱，又剥夺了我找女朋友的时间，还搞坏了我找女朋友的身体；
• 公司没有寒暑假，我不想干了...
• 领导骂我，我就辞职，因为我没有义务让你骂，这也不是一份多么了不起的工作，毕竟我没有那群有家室、有房贷的中年人一样的压力。

看完这些00后的辞职信，不免有些觉得好笑。

不过这样的辞职信好在还是以“书面形式”通知老板，有的辞职信则是由代码或者是表情包构成的。

像这封辞职信上用词言简意赅：“尊敬的领导，告辞”。

下面只有“同意”和“不同意”两个选项，而那个不同意根本就点不了，如果你想退出当前页面，只能点击“同意”。

而这封离职信同样没有过多的话语，用图片代替文字，图片是一个“跑路”的网络表情包，还配有文字“翅膀硬了”。

老板看到如此嚣张的辞职理由，估计也是又气又恼，但却无可奈何，最后也只能是默默地签字。

00后霸气辞职看似洒脱，却是低情商的表现

不得不承认，00在辞职的时候，都是直言不讳，说出自己的心里话没错。

但这样直接说出口，不得不说情商确实太低了，也完全没有考虑到老板的想法。

这样不仅会影响到眼下离职的进度，对于日后的发展甚至也会有影响的。

作为一个接受过高等教育的大学生来说，即使是对当前的工作心怀不满，在离职的时候也要有情商有格局。

最后，即使是来“整顿职场”的00后，作为工作岗位的新人，还是要谦虚一些。

而且也不要稍微受些委屈就轻易离职，一定要想好出路才可以，一时意气用事很容易后悔。

这不仅是自己身份的体现，更是为自己的未来着想，才能有机会站在更高的平台上。

辞职信也要中规中矩，搞笑和霸气都不可取

在职场中辞职无外乎是以下几种原因：

对待遇和薪资不满意，如果待遇无法满足基本的物质要求，那么大多数人都会选择离职；

或者是人际关系的烦恼，同事之间的勾心斗角；又或者是工作没有发展，尤其是那些工作了好几年却仍然碌碌无为的人，更愿意提出离职。

其实辞职信大可不必如此义愤填膺，也没有必要写那么多冠冕堂皇的话语，最好也不要把个人对公司的抱怨和意见都表露出来。

最好的辞职理由就是写一些个人生活、家庭生活等方面的原因，这样对大家都好，短短20-30个字就够了。

霸气辞职有风险，00后需谨慎

前段时间，同为00后的表弟也霸气辞职了一回，看似不起眼的小事，就果断地炒了老板的鱿鱼。

不过没过几天，表弟就过来诉苦：自己后悔了，辞职后找了好几份工作，都不太适应，不过再后悔也回不去了。

其实很多00后辞职后都会发现，辞职后的生活远不会像自己想象得那么美好。

自己没有一技之长，要求又多时，找一份满意的工作谈何容易。

所以说，00后们在“整顿职场”前，也要考虑清楚，自己的能力足不足以去支撑日后的生活水平。

如果自己现在什么都不会，那么就不要轻易受别人的情绪影响，随便放弃现在的工作。

不妨趁着年轻多学一些本事，越精通越好，等到自己有了核心竞争力之后，再来霸气炒掉老板也不迟。

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