来源：【红网-时刻新闻】

红网时刻新闻记者 肖依诺 通讯员 王闻达 宁乡报道

员工因违反公司制度被开除，为了报复公司，一气之下，竟在网络平台、各大微信群发帖泄愤？近日，宁乡市人民法院审理宣判了一起侵犯名誉权案件。

案情：违反公司制度被开除，竟在网上四处“控诉”

2022年3月，某物业公司在工作中发现员工欧某某在收取业主装修押金5000元及装修服务金300元后，未将代收款项转入公司账号。某物业公司多次提醒欧某某将代收资金及时转入公司或退还给业主，欧某某均不予理会。后经过某物业公司的多次催促、双方当面会谈后，欧某某才将收取款项返还给业主。由于欧某某的行为严重违反公司制度，某物业公司决定与其解除劳动关系。

被公司开除后，愤怒的欧某某开始在网络平台上发表题为“举报宁乡某物业公司违法”的文章，文中写明：“公司以我近期工作不认真和贪污五千三百元装修费用为由，强行开除我，但又要我签署申请辞职报告，并且不许拍照，纸质档也不许我拿走，活生生的在我身上导演一出黑社会手段……”并将该文发送至各个微信业主群。

某物业公司认为欧某某的做法严重侵犯了其名誉权，造成了极大损失，遂将欧某某诉至宁乡法院，要求其删除帖文并赔礼道歉。

判决：删除“小作文”，并在10日内公开道歉

某物业公司与欧某某之间因劳动关系发生争议不能协商解决，可通过法律途径保护各自的权利。但欧某某未采取合法、有效的办法处理，而是在网络平台上发帖，帖文中使用“在我身上导演一出黑社会手段”等语言足以给某物业公司商业信誉、社会公众的社会评价带来不利影响，法院认定欧某某行为已经侵犯了某物业公司的名誉权。

据此，宁乡法院判决欧某某在10日内删除在网络平台发布的“举报某物业公司违法”一文，同时10日内在网络平台发布向某物业公司恢复名誉、向其道歉的道歉声明（道歉声明内容须经人民法院审定）。

法官提醒，移动社交媒体的快速普及，让在网络上发表的言论能够在短时间内快速“发酵”，影响到当事人的名誉和日常生活。“言语风暴”的背后是情绪先行、理性后置，行为人罔顾了发言的责任。但网络并非法外之地，表达有边界，虚拟与匿名不是“张口就来”的理由。在网络上更需谨言慎行，在享受言论自由的同时，尊重事实，遵守相关法律规定，坚守法律和道德底线。工作生活中遇到矛盾，过激言论、发帖“抹黑”只会激化矛盾，不能解决实质问题，只有采取理性、妥善的方式应对，才能在根本上化解矛盾。

法条链接：

《民法典》第一千零二十四条：民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

本文来自【红网-时刻新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt