员工与用人单位未解除劳动合同关系前，用人单位为了逼迫员工辞职，单方面停交社保是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队和社保部门投诉，由劳动行政部门责令补交。根据劳动合同法第三十八条规定，劳动者以此为由依法解除劳动合同并申请仲裁的，可以要求单位支付经济补偿金。
员工与用人单位未解除劳动合同关系前，用人单位为了逼迫员工辞职，单方面停交社保是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队和社保部门投诉，由劳动行政部门责令补交。根据劳动合同法第三十八条规定，劳动者以此为由依法解除劳动合同并申请仲裁的，可以要求单位支付经济补偿金。