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〔咖啡馆辞职报告模板〕咖啡馆辞职报告怎么写

时间:2023-04-11 18:58:05 阅读: 评论: 作者:佚名

《世界尽头的咖啡馆》一本读完后辞职率超高的奇书。

昨天花了1小时左右的时间,一口气读完了这一本薄薄的书,从书名看,我还以为是一本讲咖啡的书,读了几页后发现完全不是讲咖啡的,但是确实非常引人继续读下去。

4个主人公,以对话方式,整体围绕着3个问题:

  1. 你为什么来这里?
  2. 你害怕死亡吗?
  3. 你满足吗?

3个看似简单的问题,也确实时我们大多数人曾面临的问题,而且是大多数人也弄不清的问题。这3个问题中,我认识第一个问题最是重点,也是书中笔墨最多的,它是另外2个问题的根源。

回答这些问题,就要面临我们生活中经常遇到的一些问题,

如:找工作是找自己喜欢做的,还是工资高而不喜欢做的?

长期处于不开心的工作环境,要不要辞职?

追求梦想还是回归现实养家糊口?

活给别人看,或是活给自己看?等等。

答案都在于自己,与他人无关,每个人的答案也是不一样的,找到自己的答案,去行动。


凯茜讲了一个绿海龟的故事:

绿海龟的游泳动作遵循海水的规律,顺则行,逆则停。它不与海浪相争,而是巧妙利用海浪的力量,优化自己的效率。

故事告诉我们,当我们和想做的事不在同一频道上,就会浪费许多时间精力,等我们再有机会想做的事的时候,可能已经精疲力尽了。


还有就是安妮的见解也让我对生活工作有了一个全新的认识:

如果人们花很多时间工作(多数可能不是自己喜欢做的事),各种压力和空虚,导致需要物质来填充和弥补,从而希望带来满足感。但是买得越多,账单越多,又导致人们需要花更多时间精力、拼命地去工作,一个恶性循环形成,最后投入工作的时间越多,留给自己真正想做的事的时间就越少。

希望这2则故事也能给你带来一些启示。

书中的一些道理和《断舍离》有些相似,少即是多,生活有时需要做减法。还有就是他们在沟通时的方式,有点像《关键对话》提到的,不评论不批判对方的回答,而是引导对方深入思考。

这本书被译成39种语言,曾席卷全球热潮,可以作为职场、生活、心理的一部指南,带你做出积极的人生选择,重启自己的人生,拥有自己真正想要的。



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