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〈试用期剪短辞职报告〉试用期书面辞职报告怎么写…

时间:2023-04-11 13:32:06 阅读: 评论: 作者:佚名

刘某应聘到一家公司上班,规定试用期为2个月,试用期间工资为1000元。但刘某干了几天后,发现这份工作并不适合,便跟公司提出辞职,公司以没干满一个月为由不予辞职。根据《劳动法》第三十二条 、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。所以说刘某可以随时辞职。试用期内的工资标准不能低于当地最低工资,如刘某没干满一个月或者两月内,公司应当按照刘某实际工作天数来结算工资。如干满一月整,按一个月来结算工资。

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