员工离职时的工资应不应该当场结清呢？不结清工资有没有法律风险？员工办完了离职手续，单位通常会说，未结清的工资会在下个月发工资的时候一起发，这种说法有法律依据吗？如果单位之后不发工资或者少发工资，再找单位赔偿，说不定连公司的门也进不去，而单位的这种行为也是违法行为，根据我国工资支付暂行规定第九条规定，用人单位解除或者是终止劳动合同的时候，要一次性支付劳动者的工资。你记住了吗？关注我，带你了解更多法律知识