#头条创作挑战赛#

文/马梓开

在我们离开公司的时候，是落落大方地告别呢？还是我行我素式地想怎么样就怎么样呢？

离职究竟是一个脱离苦海的行为呢？还是一个继往开来的开始呢？

可能每个人各有各的体会。

我们往往会发现，平时意见不和，相互间火药味十足的同事，到了要离职的时候，往往会放下昨日的情绪，变得平和而自然，甚至带着一点点难为情。

在离别之际，我们会忽然感到昨日的自我是如此不成熟。

显然，离别带来的情感，以及以后再难相见引起的情绪，带给我们新的思索，新的认识。

虽然我曾经认为离开公司是一个不得已而为之的事情，因此而心中不快；但是如今却能坦然面对这些事情了。这既是因为自己年龄大了，也是因为种种经历和不快，伴随着岁月带给我新的提升，让我感到优雅离去反而更显水准。

01 工作的职场就是一场场表演，离职就是最后一次谢幕

当我离开公司的时候，我会把交接表做得分外详尽，不但详尽，而且内容整齐，看起来井井有条。所以人事部门看到的时候，总会忍不住啧啧称赞。

因为我知道，善始善终，方见情怀。职场中的彼此，再怎么相互为难，其实工作对每个人来说都是不容易的事儿。

可是有些人不是这样，离职反而是他们拿捏公司的一个机会。

有些人交接的时候不好好交接，给自己留一手，结果导致后来者跟进时难以跟进，搞得鸡飞狗跳；有些人表面上交接好了，背后却又捅个篓子，让公司不得不擦屁股；有些人因为在工作中受了委屈，所以在交接时态度蛮横，压根就不想好好交接。

可是，这些行为，是在给自我减分，而不是给自我加分。

因为这最后的离职，其实就是一次谢幕。

大幕已经缓缓落下，如今我们要各奔东西。

在离职的时候耍脾气，搞小动作，做一些不光彩的事儿，看似自己出了一口恶气，但是却损害了自身形象，损害了自身修养，耗损了自己给曾经的同事所留下来的好印象。

而这个被损害的印象，可能因为工作原因，可能因为不知名的其他原因，被稀里糊涂拆穿了，最终导致自我形象受损，自我的职场生涯跟着受到不良影响。

虽然曾经备受打击，虽然曾经遭人陷害，虽然曾经替人背锅，可是在这离职的关口，我们需要管住自己，而不是放纵自我的任性。

谢幕时刻，当然要学会优雅转身，而后风轻云淡般离开。

02 优雅告别，既见格局，也见风采

想想看，在离职过程中，什么样的表现才是最得人心的？

我认为就是优雅告别，平静而认真做好最后的差事，最后一次履行属于自己的职责。带着站好最后一班岗、做好最后一件事的态度去处理，对公司好，对同事好，也对自己好。

对公司来说，你完美履行了属于自己的工作，交接就是移交，就是转接；对同事来说，你的交接如此细腻周到，实在难得；对你自己来说，这最后的谢幕如此优雅，既展现出你的格局，也展现出你的素养，更展现出你一切都向前看的思维。

也许公司并不值得你的感恩，可是昨日的是是非非，带给你新的体验，新的经验或教训，正是这些，让你有了新的自我提升。

所以，好也罢，不好也罢，我们都需要优雅转身，而不是像带着仇恨一样，忿忿不平地离开。

对于那些有一定职务的管理类员工来说，优雅离职更是一个给自己保留体面，为自己新工作新岗位更顺利开的好头儿。

毕竟越是较大的平台，越是会认真调查你作为管理人的背景情况。

如果你离职之际搞得乌烟瘴气，鸡飞狗跳，公司相关人等要说你的好话可就真的难了。

做事留一线，他日好相见。

如果你做得太绝了，可能被堵住的不只是对方，更有自己未来的路。

03 有始有终，世间自有真情在

那些认认真真离职的人，往往能得到大家的好感，得到公司的赞许，得到领导的认同。

如果趁着离职做一些情绪化的事情，把曾经和自己不和的领导臭骂一顿，或者跟曾经斗过气的同事有意吵一架，其实是毫无必要的。

损人不利己，这样做事的价值何在呢？

如果说入职是开始，离职就是结束。有始有终，好好开始也好好结束，这才是一个良好的闭环。

我们往往以为世界很大，可是在同行的圈子，在某些地域中的圈子，真的很小。

有些人离职了，不但在交接中耍花样，而且在社交平台上对公司摆谱，说种种公司的不是，这种人可是真的过分了！不尊重自己曾经的公司，其实就是不尊重自己曾经的选择。

有些人离职前，明明知道自己的工作很重要，暂时离不开他，他却偏偏要对公司领导做突然袭击，让对方猝不及防。

可是，你让对方如此被动，真的对你好么？

如果正在进行中的工作因为你而断档了，你真的感到由衷的高兴吗？

一个即将离开曾经工作的地方的人，你怎么做好这最后属于你的本职工作，是非常关键的。想当年，正因为我在离职前把工作安排得妥妥帖帖，以至于几十年后，我的顶头上司对我还赞不绝口；想当年，正因为在最后离职前我让公司相关人员在随后的工作跟进中有问题就随时联系我，不但为公司解决了大麻烦，也为我的为人和优良品质打上了深深烙印。

完美闪现，完美离去，这由始至终的完美表现，才是你的优雅。

同事也好，领导也好，以后见或不见，这最后的印象一定会非常深刻，容不得我们有任何马虎。

一个注重自我形象的职场人，一个注重为他人为公司留分寸的人，也一定会为自己带来更宽的道路，带来更大的回旋余地。

如果你做得太绝了，就可能堵死自己往前的路子。（MZK）