问题：我们单位有二种用工形式，一种签订劳动合同，一种是不缴纳社保（原单位代缴）或退休返聘的人签订聘用协议，即劳务关系。这二类型的员工离职时我都开具文本名称为《解除（终止）劳动（合同）关系证明》可以吗？文本内容为：姓名，性别，身份证号，原系本公司员工，经双方协商一致，已于某年某月某日解除（终止）劳动合同（关系）等

回复：如果存在劳动关系，解除或终止时需开具；如果是劳务关系，单位没有法定义务必须开具（主动开具也没有问题）。具体内容要点请查阅《劳动合同法实施条例》第二十四条 “用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”