体制内的工作人员辞去领导职务，实际只是辞去领导职务，并没有辞去公职，以前是公务员的还是公务员，以前是事业编的还是事业编，是国有企业经营管理者的，其身份也不会发生变化，不同的是从领导变成了非领导。

我以前也在机关工作过，后来是在企业办理退休的，亲身感受到部分工作人员，虽然由领导干部辞去领导职务，但工作仍然任劳任怨，无谓无悔的工作，他们从领导岗位退休下来以后，不再像以前那么忙碌，在工作中处处起带头作用，以实际行动赢得了同事们的尊敬和爱护。

我同学以前是四川某县的政协常务副主席，连续任职满两届以后，从政协副主席的岗位退下来，改任二级调研员。虽然县政协的工作不像县政府那么忙碌，但很多县为了给政协领导班子压担子，除了分管的政协的相关工作以外，也要兼管一些政府职责职权范围的工作。比如政协副主席，都要按照县级领导分工指导一个乡镇的工作，担任驻乡工作队的负责人。

我同学从常务主席岗位辞职以后，当然这种辞职不是因为工作没有做好，是因为任期届满，不能继续在政协任职，也无法安排到其他地方任职，只能退下来等待退休的一种过渡安排。我同学刚开始也不习惯，毕竟每天开会，忙碌，接待，公务请客等忙惯了，看到别人的去开会，看到别人继续去参加公务接待，自己一时也难以适应。

经过短暂的调整以后，我同学每天早上起来开始跑步，吃完早餐以后就到办公室，以前是工作人员每天为其打扫办公室，泡茶。退下来以后，我同学几乎是每天第一个到办公室，然后将很多同事的茶杯清洗干净，还给他们泡好茶，刷洗烟灰缸，大家来到办公室，就可以喝到刚泡好的茶，整个办公室已经打扫干净，办公室零散的文件整理的清清爽爽。

后来县里因为工作任务的原因，我同学主动请缨担任高粱领导小组的组长。这是一项比较单一的工作，要配合主管副县长工作。于是我同学干脆搬去乡镇办公，协调相邻几个乡镇的集中连片的高粱种植事宜。我们县的工业是以酿酒作为主导产业，有全国著名的名酒，大大小小的酒厂好几百家，每年白酒的产值好几十个亿，成了全县财政收入的主要来源。

酿酒最主要的原料就是高粱，以前农民喜欢在山地中种植玉米，但是县里为彻底解决酿酒的原料问题，决定在各个大酒厂集中连片的区域，大力推广高粱种植，在高粱集中连片的区域，每年当红高粱成熟一片，形成了几十公里长的红高粱林，成了周边很多城市人来观光旅游的好去处，同时种植高粱的产量比玉米高，收购价格也比玉米高，农民的收入也提高了。

更重要的是解决了县里部分大酒厂酿酒所需要的原料问题，在对外采购高粱时也有一定的话语权，降低了酒厂的成本。这对于县里来说，是一项十分重要，而且也是具有成就感的工作。由于我同学是从农村出来的，对农民有深厚的感情。

农民不愿意种植的，我同学坚持上门做工作，帮助解决种子问题，请来农业局的技术员解决技术问题，病虫害防治问题，协调旅游部门规划旅游线路，合理确定农家乐、道路等建设。通过四年的多艰苦努力，我这个同学从原来政协的副主席，变成了高粱种植方面的专家。现在旅游搞起来了，农民增收了，酒厂的产量和质量提升了，副主席也到了法定的退休年龄。

我同学常常给我讲，这是他辞去领导职务以后，做的最有意义的工作，退休后每年的秋天，我这个同学都要组织在成都、重庆的一帮老同学去做高粱旅游，品尝红高粱下养的老母鸡，购买农家土鸡蛋，品尝当地美酒，然后到当地著名的酒庄观参观，品尝酱香浓郁的美酒。

从我同学的例子可以看出，作为体制内的工作人员，辞去领导职务的有多种原因，有的是因为身体原因，有的是任期问题。不管哪一种情形辞职，只要不过于计较自己的名义地位，不过分计较个人得失，找准自己的位置，其人生的价值同样能得到最大限度的发挥。