23号的时候，摩拜创始人胡玮炜辞去摩拜CEO一职，引网友热议，今年4月份美团收购膜拜之后，美团就开始去“摩拜化”了，收购合约签订之后，摩拜 创始人陆续出局，摩拜CEO胡玮炜辞职之后，美团开始大规模裁员摩拜员工，摩拜位于北京的总部裁员20%的人员，摩拜的财务、人事由美团对接，对此，摩拜回应是人事结构优化，是正常的人事调整，部分岗位还在招聘。

媒体对摩拜裁员的报道

摩拜在这个回应中表示，公司会按照《劳动合同法》切实保障每一位员工的利益，据悉很多辞退员工都获得了n+1的赔偿，胡玮炜23号辞职之后，员工就在内部吐槽，这优化把创始人都优化出去了，创始人都被优化了，普通员工躲得了吗？果不其然，胡玮炜离职才4天，美团就开始“人事优化”，虽然有内部转岗，但是可供选择的岗位不多，大多数员工只能辞职，大公司员工辞退还是有赔偿的，尽管如此，摩拜员工还是在社交平台大肆吐槽

摩拜员工在社交平台花式吐槽

2018年冬季是互联网的寒冬，很多互联网公司这个冬季都在裁员，也有很多公司在这个冬天情况很不好，比如摩拜的老对手ofo，面临1000万用户退押金的资金压力，且退押金人数越来越多，ofo创始人戴威上了失信名单，这个冬天也是共享单车的冬天，共享单车是“烧钱”的行业，由于缺乏合理的盈利模式，共享单车都是亏钱的，失去资本输血的共享单车能熬过这个寒冬吗？

各品牌共享单车月活人数

共享单车发展太快，前期疯狂铺车，烧钱补贴用户，导致资金链跟不上，这是很多共享单车企业都存在的问题，目前还没有一家共享单车企业推出了一套合理、可靠的盈利模式，做精细化运营，控制成本，放慢发展步伐，也许会有一定的成果。

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