现如今农村的发展可谓是出现了翻天覆地的变化，不仅农村的经济得到了可持续性的发展，农民朋友的生活质量也有了很大的改善。现在我们农村在农业种植方面实现了机械化现代化。农村生活方面自来水的全面铺设、天然气的推广，让我们农民朋友变得更好便捷。农村村容村貌的改善，让我们农民朋友的生活质量有了很大的提高。“村村通”的全面实现，让我们农民朋友处向后变得更加便捷。

国家推行的低保政策、农村合租医疗以及种植补贴，大大保障了农民朋友的生活。养老服务制度的不断建立健全以及养老服务设施的建设让我们农村在很大程度上解决了农民朋友的养老问题。这得益于我们国家对于农村提出的一系列利民政策以及实施的惠民工程，同时也是我们广大农民朋友辛勤奋斗的结果。农村之所以取得这样的成就，我们也应该感谢为我们一直全心全意服务的村干部。

村干部作为国家政策的主要“实施者”以及“传播者”，他们在农村发展中起到了很大的作用。一个村子里面的村干部队伍优秀，那么这个村子里面无论是在经济发展还是农民的生活水平都是非常不错的。但是很多村干部也表示在农村担任村干部是一件非常费心的事情，不仅要带领大家致富，同时还要处理农村的一些琐事。这样是非常需要耐心以及毅力的。

但是由于农村的村干部的收入并不是很高，所以有些地区的村干部没几年就会出现主动辞职的情况。他们称，不愿意在农村担任村干部，不愿意在农村继续发展，他们更愿意去城市中打拼。

对此为了改善村干部的收入水平，留住一些优秀的人才，打造优秀的村干部队伍。近几年，国家出台了很多措施，其中包括提高村干部工资。现如今农村的村干部待遇有了明显的提高，一些地区村干部的工资达到了上千元甚至有些地区达到了几千元，那么农村村干部工资大涨，为何还有人主动辞职呢？

我们先看一下农村村干部最新的待遇。

很多农民朋友都知道，在以前村干部的工资其实并不是非常高，所以很多人不愿意担任村干部。但是随着国家对于村干部的待遇的提升，村干部的工资有了很大程度的上涨。2022年村支委的工资在1200元到2000元之间，这个根据不同地区经济发展不同决定的。贵州兴仁市村支书工资不低于3500元，一肩挑后村支书工资涨到了4000多元。另外2022年安徽太和县村两委工资每月2200元，其他成员2000元。村干部的工资上涨，大大地提高了村干部的工作积极性。

那么村干部工资大涨，为何多地还会出现村干部主动辞职的情况呢？

第一、村干部工资上涨，但是相对城市打工还是存在一定的差距。

虽然村干部工资有了很大的提高，但是相比城市打工还是有一定的差距。在城市打工一般没有技术含量的工作就达到了一天200元，一个月下来也要5000多元。在城市打工的有技术的工作一个月就达到了8000元左右。这样相比下来还是去大城市打工更好一些。

第二、很多大学生村干部不愿留在农村，更愿意去城市打拼。

很多农村的大学生不愿意担任村干部，主要就是因为农村发展的空间相比城市较小。很多农村的大学生更愿意去城市，因为他们可以开拓眼界，学到一些农村学不到的知识。

第三、农村的工作繁琐。

农村事务的处理，是一件非常繁琐的事情。不仅要传达利民政策同时还要处理农村的琐事。谁家有矛盾，有纠纷都需要村干部处理。一旦处理不好，就会遭到村民的怨恨。很多时候都是吃力不讨好。

所以即使村干部工资有了很大的提高，但是由于农村工作压力大，所以也出现很多村干部辞职的情况。

小编在这里总结一下：村干部工资待遇逐渐提升，就是为了打造一个优秀的村干部队伍。全心全意地为农民朋友服务，同时待遇提高就是为了调动村干部的积极性，吸引更多的优秀人才加入村干部队伍。农村发展越来越好，农村发展的空间也会越来越大，希望一些优秀的人才积极计入村干部队伍，为农村发展贡献自己的一份力量。大家对于这件事有什么看法呢?你们村里面的村干部待遇是怎么样的？希望大家多多留言。