网友咨询:

为什么大部分离职的人，都不好好交接？

我的答复:

不管你是在体制内的单位，还是在企业工作，都能够看到一个比较有意思的现象，就是一个人在离职的时候，基本上都不会开展太多的交接工作，后面接手工作的人大部分都需要从头做起，这是在任何一个单位都可以看到的现象。

之所以会出现这样的情况，其实也非常正常，因为对于想要离职的人来说，他时间到了以后他就会离开，不可能还留在这个岗位上面，等待接替他工作的人出现，才选择离开单位，当然也会有其他的一些因素。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、对于将要离职的人来说，他不可能等到交接工作的人出现才离开

对于一个在单位或企业工作的人来说，如果他准备离职，他不可能将所有的工作都好好交接，更加不可能等到接待工作的人出现，才会选择离开这个工作岗位。

比如说在体制内的单位工作，如果一个人获得了晋升提拔的机会，他会提拔到另外一个岗位工作，接下来他离开之后就会有新的人接替他的工作岗位，在这当中其实很多时候都衔接不上，只能够通过打电话的方式将一些工作交接下来。

当然在体制内工作，通常情况最起码都会将近期的工作交接清楚，因为有时候在体制内的单位，如果你还是在当地工作，不可能将关系搞得太僵，不然将不会利于你未来在体制内工作。

如果是在企业当中工作，大部分人打完辞职报告以后，可能不用太长的时间，他就会离开这个单位，对于这样的人来说，他更加不可能将工作和接下来的人好好交接，因为他离开以后，单位也不会给他再发工资，他凭什么要留下来给你将工作交接清楚？

二、如果将所有工作都交接的非常清楚，无法自己在这个岗位干得非常好

不管是在体制内的单位还是在企业，都会有一个特点，就是不会将所有的工作都交接清楚，只会和接下来的人大概讲一下而已，真正能够交接清楚的情况非常少，这也是一个不可否认的现象。

因为对于离开的人来说，如果他将工作交接的非常清楚，未来真正出现了什么问题，别人就可以推脱当时他就是这么和我说的，这对于离开的人来说是一个非常大的锅。

所以有时候将一些工作交接得模糊一些，由接下来的人自行去探索，哪怕他在工作当中真正犯错误，他也不能够将责任归咎到前任上面来。因为所有的工作方式，联系方式，工作方案等等全部都是你自己摸索出来的。

还有一个需要考虑的地方，就是将一些工作交接清楚以后，如果后面的人确实在你的基础上面干得更好，就会给单位的领导合同是留下一个印象，就是你原来在这个岗位的时候干得非常不好，接你工作的人一上手就能够将工作搞得非常清楚，并且也干得非常明白，这时候反而会让自己掉价。

三、在企业当中工作，有一些资源使自己可以带走的

接下来给你分析一种情况，就是在企业当中工作，其实有很多资源在离职以后是可以带走的，尤其是一些无形的资源，这些无形的资源不可能交接给下一个接你工作岗位的人，这是很正常的事情。

比如说一个人在企业里面工作，他平时因为工作的关系，认识了很多各个单位以及企业的这些人，其实就是他的人脉资源，他也知道要办什么事情，需要找什么样的人，如果他将这些人脉资源交接给新的同事，对他自己本人来说就是非常大的损失。

因为只要他还在这个行业工作，哪怕他换到另外一家公司，他也完全可以利用这些人脉资源迅速打开自己的工作局面，尤其是一些带着大量客户数据跑路的人，其实他换到任何一家公司工作，都能够拿到比较高的工资待遇。

所以像这些在工作当中联系非常多的朋友，比如说政府机关部门的资源等等，他不可能将联系方式留下来，你后面接他工作的人，只能靠自己慢慢摸索积累这些人脉关系，在交接工作的时候，自然也不可能告诉你一些工作究竟应该找谁联系，比较容易开展工作。

四、在体制内的单位工作，很多材料都是曾经辛苦熬夜写出来的

对于在体制内工作的人来说，虽然说在交接工作的时候没有在企业那么复杂，大部分情况都会将近期的工作向你交代清楚，但是有一个情况是绝对不会交给你的，就是他的老硬盘。

因为对于一个在体制内工作的人来说，在硬盘里所有的资料，都是他本人这么多年工作的结晶，很多材料都是他在工作当中逐渐积累起来，甚至相当一部分材料是他自己熬夜写出来的，这都是他自己智慧的成果，他不可能轻易将硬盘里的数据交给一个交接工作的人。

甚至一些在体制内工作的人，在离开工作岗位之后，还会将工作电脑里面所有的数据都会清除掉，因为在电脑里面确实保存了很多他的劳动成果，如果这些数据保存下来，就意味着他这么多年的努力白白送给了别人。

对于在体制内工作的人来说，只要他带着一个老硬盘，基本上他去到任何一个单位都能够快速打开工作局面，因为在老硬盘里面确实留存了大量的工作资料，只要他负责一项工作，从硬盘里面都能够找到现成的模式，只要进行简单的修改，他都能够将一项工作干的非常好。

总体来说，不管是在体制内的单位，还是在企业工作，大部分人都不会将工作交接的非常清楚，有时候模糊一些，既能够避免自己离开以后后来者居上，也能够避免在后期工作当中出现问题，还追究自己的责任。

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