我的职场故事始于2001年。

千头万绪的往事从哪说起呢？

我们就从月薪3万港币的香港职员陈ZF先生说起。陈生（广东人称某先生直接叫某生）香港人，在深圳市西乡镇一家美资电器公司支援部任高级经理。要知道那时候一元港币可以兑换1.08元人民币，也就是说陈生一个月的薪水仅汇率差就达2400元人民币，而当时公司流水线员工的月薪只有500元左右，我们当时也很难想像如此大的工资差距在美资企业里理所当然的存在。

位于铁岗村的美资电器公司

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美资企业里面各级人员等级森严。

以工资为例，主要以地域划分。比如当时所有香港职员按当时香港本地的工资标准计发工资，所以全部香港职员的月薪都是3万港币，不论职位层级。具体包括上面说到的陈生、一位香港籍司机（每天往返深圳和香港送货）、维修部一位自称“李叔”的香港老头（据说是唐伯虎点秋香那部电影的导演的老爸）、香港办事处全体职员。而大陆这边呢？ 即使你做到高级经理月薪也就6千人民币。

等级划分也体现在饭堂、工作服、厂车等方方面面。

然后我再来说说人事行政部经理，早年移民新西兰的华人张J小姐，弱不经风的身子骨，走起路来却能左摇右摆。虽然年逾六旬、满脸风霜，但坚持让其下辖人力资源部、行政后勤部所有下属必须称呼其为“张小姐”，—— 其贴身文秘郑L小姐特别提醒，这是硬性规定。很不幸我当时就在行政后勤部，20出头的我听了实在忍俊不禁。

早年移民新西兰的华人张J小姐

张小姐作为经理有一间私人办公室，她下面还有一位40出头的邬经理，由于是副职，只能和我们一样坐在写字楼大厅一角。

邬经理为人低调谦卑，口碑比张小姐好得多。那时候我管理公司宿舍，医务室就是男生宿舍的二楼一角，有一次我带病上班，并从医务室去拿了一点药 ，顺便回了一趟宿舍。下楼的时候正好遇到三人，前面是又矮又胖的财务总监，后面并排紧跟着两大贴身护卫：张小组、邬经理。也不知道财务总监哪根筋出了问题，他竟然突然停下来盘问我干嘛了并成功诈出我回过宿舍一事，张小姐立马训斥我“JXY，你可不能假公济私哦！”，邬经理没有吱声。所以我觉得邬经理是好人，哈哈。

既然财务总监出场了，我们就聊聊他和他的6千万。当时的行政总裁是朱KQ先生，50多岁魁梧男，自称国语没有广东话说的好，英语贼溜。朱总裁在位期间，公司生意做得风生水起，每年文体活动不间断，年终双薪，福利还是可以。虽然普通员工工资整体偏低，但在当时的大环境下还是属于中上水平。公司当时正在扩建，并用沙盘展示了工业园扩建完成之后的完整样貌。

然而，2000年年底，朱先生任职届满，美资企业董事会决议其不再续约。朱先生也不客气，直接到中山市投资建了另一家灯饰工厂，并带走了大批优质客户。

继任行政总裁是新加坡籍华人的孙LQ先生，30多岁的瘦高个，一次我们主管钟H先生（30出头中年男）偶然在客梯里与这位西装革履、外加金丝眼镜的孙总裁狭路相逢，钟生赶紧点头哈腰、满脸堆笑地问候打招呼，孙生却一动不动、全程皮笑肉不笑。钟生甚是尴尬，身后的我，只好假装啥也没看见。

公司包含5大科室，40多个部门，可谓人才济济

孙生到任不久的一天，陈生突然从五楼办公室下到我们三楼办公区，并召集人事行政全体同事到张小姐专属办公室，宣布了一条爆炸新闻：你们的“张小姐”由于私人原因，已于今日离职。人事行政经理由我暂代。我下意识地瞟了邬经理一眼，却无意中捕捉到了他脸上一闪而过的笑意。

次日我和我们主任胡ZC先生聊起昨天的事，我说：邬经理的政治嗅觉很敏锐！胡生立马胜赞我这句评价，夸我说的很好！哈哈

本以为邬经理已水到渠成、板上钉钉。可哪里知道，好戏才刚刚上演。

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由于朱生拉走了核心客户，致公司业绩断涯式下跌。孙总监上任本来就压力山大，不久美国又遭遇911事件。主打欧美市场的公司更岌岌可危。连续几个月装配部没有加过班，这在以前是不可想像的。于是大刀阔斧的裁员开始了。

张小姐走了没多久，各大生产部门开始大幅减员。装配部、喷油部、五金部、注塑部员工离职近半，行政部下属经理饭堂的厨师帮工叔叔阿姨们些走得七零八落，每天排队办理离职手续的人从员工饭堂一直排到公司后门口。

人心浮动的大裁员

员工离职近半，裁员应该告一段落了吧。

没想到重头戏还在后头。接下矛头对准中层职员。四大生产部门经理全部离职，销售工程部整体裁撤，国内市场部、市务部、开发部等纷纷离场。

最没有想到的是，人力资源部的同事们刚忙完，公司就对人事行政部下手了。

某一天，陈生再次来到原张小姐办公室宣布了邬经理、钟生等一批中层职员离职。

员工的离职波澜不惊，职员的离职却火花四溅。邬经理他们刚离职不几天，就由他们联合离职的经理，组织了离职员工百余人到公司大门口拉横幅游行示威。高呼口号：“JDB，还我血汗钱”云云。据说凡是到场的人员，邬经理他们都负责盒饭。现在想想：要成事还是得看邬经理他们啊。哈哈

邬经理他们的游行示威声势浩大，一度阻塞交通，公交车都无法通行，劳动局等相关部门很快到达现场组织双方协商，后来的事就是没有后来了。有人说邬经理他们搞到了补偿，其它人挣够了盒饭。

没多久，人事行政部经理一职终于尘埃落定。孙总裁的情人曹R小姐空降人事经理。还有总裁助理董N小姐，采购经理张H小姐，财务经理陈Q小姐等等。后来才知道这一干人等都是孙生的原班人马。

曹R小姐时年24，丰腴性感，和孙生出双入对，从来不避闲。当然这只是花边新闻。

丰腴性感的曹R小姐

曹R小姐还是颇有些手腕，譬如因为其不熟悉人事工作流程，遂晋升原人事主任伍JQ小姐为人事主管，从此伍小姐对Miss曹那是言听计从。无奈行政方面工作流程不熟悉咋办？原行政主管钟生已离职，胡生又没看上。于是紧急调来了帮手张JZ先生，直至曹R小姐能应付自如，再撇开张生。后来胡生、张生相继离职。

不过所有人事行政同事，我们都相处甚欢。因为啥，可能因为我一没心机，二没多少薪水呗。

又过了几年，大约是2005年，那时我已离职。但执着的老乡还在那边工作。

听他说财务部核查出五笔转账共计6千万，经手人是前面提到的那位原财务总监，授权人是原朱总裁，但奇怪的是据说转账动向不明。出没有报案啥的，最终不了了之。当时那位又矮又胖的财务总监早已离职不知去向。

夕阳无限好，只是近黄昏。

尽管孙总裁一波又一波地裁员也没能力挽狂澜，位于美国的公司总部还是决定于2006年底关闭位于深圳的工厂。所有被遣散员工均按国家法律结算工资及经济补偿金。

据说工厂关闭之前可热闹了，原来收铁皮等废品的那位老板整车整车往外接空调等物资，保安部主管也拦不住。因为孙总裁亲自关照过。

后来保安主管也不客气了，斥资800元买断公司一台货车。

货仓部等各部门的员工也没闲着，电脑、库存灯具等往外薅的就往围墙外面扔，下班再去捡。

兴盛一时的美资企业JDB，真是成也朱总裁，败也朱总裁。

作为当时的见证人，我为能把那段历史记录下来，感到些许欣慰。就算是献给已逝青春的一份礼物吧。

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寻人启示：

如果2000年-2003年期间，在深圳宝安区西乡镇铁岗村家电宝电器（深圳）有限公司工作过的朋友，请私信我。一起聊聊我们共同走过的他乡驿站。

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怀旧，是一种愈久弥新的情怀。