在职场的过程中呢，人会变换不同的公司来满足自己不同阶段发展的需求，甚至有时候，会跨行去发展，我们常常比较关注自己面试的时候如何更好的表达自己，让自己得到雇用，但是其实在离职的时候，如何能够做到得体呢？也是一个非常重要的环节，知道如何得体的离职，是这个人的成熟度和他未来是否能走向重要的风向标。

1、你要有责任心把自己手头工作保质保量的完成，甚至，因为你离职，要把这些工作做的比以往更加的优秀，如果时间允许的话，离职者最好在新工作开始之前的一个月甚至更长的时间，主动提出交接，不要准备走了就不管了，辞职信一交，第二天就不来了。做好负责人的交接，是职场重要的准则。

2、离职要在第一时间和自己的老板说，千万不要让老板在别人那里听到你要离职的消息，这样处境会比较被动。

3、就是要诚恳了，如果你给予不同的人离职的理由不一样的，这样话在公司传来传去，这样让大家觉得你很虚伪，虽然不用大张旗鼓告诉别人你要离开了，你越诚恳，越能巩固以有的关系。

4、不要没有节制的抱怨，虽然你对公司成长与发展保留自己的意见，但是在离开的时候，尽可能的表达尊重，与人为善的处事态度。如果你说出太多抱怨的话泄愤，在当前的公司也会有人对你不好的印象，让你的新老板知道了，他也会想，这个人原来在那家公司是这样的人，那在我们公司会不会也是这样的人呢？