根据工作需要，泽林人力公司面向社会公开招聘法警辅助人员，派遣到司法系统工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
结合工作实际，此次招聘法警辅助人员16名，其中，男性10名，女性6名。
二、招考条件
(一)基本条件
1、男性(10名)
年龄：18周岁至30周岁(1990年9月1日至2003年6月1日期间出生)；
身高及体重：身高1.70米及以上；标准体重(千克)=身高(厘米)-110，控制在标准体重的-10%和+15%以内；
体能条件：俯卧撑(26次/1分钟)、10米×4往返跑(11秒6)、1000米跑(3分55秒)；26-30岁，俯卧撑(26次/1分钟)、10米×4往返跑(12秒5)、1000米跑(4分15秒)；
2、女性(6名)
年龄：18周岁至25周岁(1995年9月1日至2003年6月1日期间出生)；
身高及体重：1.60米及以上，体重(千克)=身高(厘米)-110，控制在标准体重的-10%和+15%以内；
体能条件：仰卧起坐(27次/1分钟)、10米×4往返跑(13秒5)、800米跑(3分55秒)；26-30岁，仰卧起坐(25次/1分钟)、10米×4往返跑(12秒6)、800米跑(4分10秒)；
3、具有高中、中职及以上文化程度；
4、裸眼视力4.8及以上，无色盲、色弱；
5、身体健康，体形端正，无先天性突发疾病，无传染病，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。
(二)政治条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事法警辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。
(三)优先录用条件
1、同等条件下，具备急救护理技能的人员；
2、同等条件下，具备擒拿格斗防身术等特殊技能的人员；
3、同等条件下，从事过安检工作或有安检员证的人员。
4、同等条件下，退伍军人。
(四)有下列情形之一的，不得录用：
1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9、从事法警辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、本人或家庭成员有较为严重的个人不良信用记录的；
11、未按规定接种新冠疫苗的；
12、其他不适宜从事法警辅助工作的。
三、主要从事工作
辅助司法警察做好以下工作：
(一)协助司法警察维护审判执行秩序，预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为；
(二)押解、看管被告人或罪犯，传带证据和其他诉讼参与人；
(三)在强制执行中，协助执行调查、搜查、查封、扣押、冻结等执行措施；
(四)查验进入审判区域人员的身份证件，对其人身及携带的物品进行安全检查；
(五)协助司法警察处置涉诉信访应急处置工作；
(六)保护正在履行审判执行职务的司法工作人员人身安全；
(七)法律法规规定的其他职责。
四、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考核等程序，择优聘用签订合同。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2021年8月20日--8月30日(上午9：00--11:30，下午14：00--16:30);
2、网络报名和资格审查。报名人员需准备以下材料：《泽林招聘法警辅助人员报名登记表》(附件1，需正反面打印，贴照片)。《承诺书》(附件2)。本人身份证、毕业证、户口簿(全部家庭成员的户口信息)等材料，个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)。
以上资料的电子扫描件以附件的形式发送到邮箱(707757318@qq.com)，标注主题：姓名+泽林法警辅助人员报名信息，并打电话(0535-6875033)确认信息，未经电话确认造成的后果由本人承担。逾期不再接受报名。
3、电话确认通过后，本人携带以上资料原件及复印件于2021年8月30日下午2:00-4:30，现场统一进行资格审查。属于在职人员的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。地址：芝罘区市府街51号5楼泽林公司。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
(二)考试内容和方法
1、笔试(100分)
笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力。
2、体能测试(100分)
体能测试主要是测试应聘人员的身体协调性及体力达标情况。
3、面试(100分)
报名人员根据笔试成绩和体能测试情况，按1:1.5比例确定进入面试人员名单。进入面试人员须持本人身份证原件，参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算。
4、总成绩计分办法
考试总成绩满分为100分。按笔试体能成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。
根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员名单并予以公布。
(三)考察、政治考核
根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对考试合格的人员进行政治考核及考察。政治考核参照烟台市人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为法警辅助人员的情形。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(四)人员递补
应聘人员因政治考核不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
经考试进入拟招聘范围者，办理相关手续，约定试用期，试用期间发给试用期工资。试用期满考核合格后，方可正式聘用，不合格的，退回。
四、相关待遇
拟聘用人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到司法系统工作。正式聘用后每月工资执行泽林公司现有购买服务岗位工资标准。烟台泽林人力资源管理有限公司统一缴纳“五险一金”。
五、其它
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要通知信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。
因疫情原因，到现场报名的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码，体温和健康统计码正常，方可进入报名现场。报名前14日内由中、高风险地区来烟返烟人员，必须持个人近三天核酸检测报告报名。为避免人员聚集，报名现场将控制人员数量，请参加报名人员服从现场工作人员的管理。
招聘咨询电话：0535-6875033(拨打时间：周一至周五，上午9:00--11:00;下午14:30--17:00)。
本公告由烟台泽林人力资源管理有限公司负责解释。