#从单位离职后社保该如何缴纳?#

养老保险

辞职，跳槽后养老保险不能忽视，事关个人退休后老年生活，如果你找到新就业单位，建议将养老保险转移过去，养老保险需要缴满15年才能享受养老保险待遇，这里的15年是累计十五年，如果中断了，在有就业单位后要及时续缴养老保险。为了保障连续缴费，辞职后，没有新的接收单位，你可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险，或者参加城乡居民养老保险。

医疗保险

医疗保险缴费中断时间短影响不大，但是中断缴费超过3个月，医疗保险则会失效。还应注意，参加职工基本医疗保险的个人，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。所以，如果中断了，有了新就业单位及时缴纳医疗保险，辞职没有新的就业单位，可以以灵活就业人员身份参加城镇职工医疗保险，或者参加城乡居民医疗保险。

生育保险

生育保险属于交纳即享受的待遇，不交纳就失效。生育保险没有办理异地转移这一说法，生育保险就是不能转移的。生育保险不需要个人缴费，全部由用人单位进行缴纳，辞职后生育保险也就没有了。所以想要生育保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。

失业保险

和生育保险一样，失业保险不需要个人缴费，全部由用人单位进行缴纳，一般企业员工不会享受到失业保险的待遇的。但是你离职后，又没有找到合适的工作处于失业状态时，可以领取失业金，需要按月领取，领取金额和时间按照你的参保时间计算，具体可咨询在参保地的社保机构。

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