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名企辞职报告模板、正规辞职报告格式模板?

时间:2023-04-04 03:48:29 阅读: 评论: 作者:佚名

话说自从高校扩招后,每年数百万大学生毕业,从学生身份变成社会人开始自食其力,要谋生就得想办法就业。近些年来就业形势越来越严峻,这是不争的事实。

清华、北大博士硕士争相着当中学教师,留学海归、985高才生争先恐后地挤进街道办,还有名牌大学毕业生送外卖、快递、卖猪肉、开店铺。有人说这是教育内卷化太厉害导致的高学历低就业,也有人说如今的人才都具有时代特色。

掐指一算,如今已是新世纪的2021年,00后都纷纷走向工作岗位了,个性张扬、独立创新的他们,会以什么样的态度对待工作?他们与上司、90后、80后、70后,甚至60后的同事如何相处?或者说他们将给人们带来什么样的视觉和体验呢?

看到这些“另类”的辞职信,我们就不得不感慨,真不愧是“饱汉不知饿汉饥”、“敢想敢做敢当”、“任性又霸气”、“自我又个性”的新一代。

老板画饼,辞职!

如今就业形势不容乐观的大环境下,并不是所有大学毕业生都能找到如愿以偿的工作,也不是所有就业者都能进入高盈利飞速发展的名企。恰恰相反,更多的应聘者需要把公司当成自己的家业,同呼吸共命运。

当然咯,老板在引进人才的时候,并不会把公司的实况和盘托出,而是会给员工描绘美好的蓝图,勾勒出几年内就能成功上市的愿景,通俗易懂地讲,就是画饼。

这位大学生兴冲冲上岗一段时间后,看到并不是老板所承诺的那样就想辞职,结果什么理由都懒得花心思去编了,直接以难以消化老板画的饼,怕自己出现消化不良的情况,为由提交辞呈。

对于一些沉得住气的人可不这么做,他们会坚持一段时间,职场新手能力再强,也需要一个锻炼的机会,将理论知识转化到实际的工作中,只有自己取得一定的成绩,才有另谋高就的筹码。也就是说,当现实撑不起梦想的时候,那就静下心来提升才华。

年轻人的梦想很大,但刚刚踏入社会,还是要珍惜当下机会,脚踏实地坚持下去,因为难得的锻炼不仅丰富自己的阅历,储备一定的知识量,等到羽翼丰满后,才有资格谈自己值多少钱。

工资低,辞职!

00后果真是个性鲜明,放任自我的新生代,有一说一从不兜圈子,开心了就开怀大笑,不如意了也不藏着掖着。

就连嫌弃工资低,要辞职走人,都懒得编个让自己有退路让老板有台阶下的理由,而是甩一张配有几个字的图片过去,直截了当地辞职。

如果换作是上有老下有小的中年人,面临着“中年危机”,别说写封这么任性的辞职信,就连被炒鱿鱼了都会小心翼翼陪着小心,生怕稍有不慎得罪老板,导致下一个饭碗不保。

工资低还要加班,辞职!


有钱有闲又有尊严的工作,是每个时代人的梦想,更是新时代人孜孜以求的梦想。乘着经济飞速发展的东风,00后的家境基本上都殷实,居有房行有车,他们工作只为了自力更生。

没有生活压力的00后,选择工作的首要标准基本上是自己喜欢的,然后再谈工资和待遇。如果不喜欢,哪怕工资再高也无法接受。

对于一份工资不高又要加班的工作,他们肯定看不上的。这也就是很多00后宁愿做一块钱的老板,也不做几千元的打工仔的原因。他们为了自己的喜好、自由而工作,无法接受上班时间过长的工作。

还记得几年前,那个以“世界那么大,我想去看看”为由而辞职的顾老师吗?放弃了别人辛辛苦苦奋斗多年都难搞到的编制,很潇洒地看世界去了。

几年以来兜兜转转,除了增加一段看世界、开民宿的经历后,她为了女儿的教育,又重新回归到教育行业。这一回不同的是,她失去了“铁饭碗”,如今的收入比以前少了一半多。

尽管在追梦的路上,我们不要太在乎结果,而是要享受奋斗、打拼的过程。可是,受不了委屈,吃不得亏,又喜欢率性而为的人,怎么可能摆正心态,平和地接受一切挑战和磨炼?

知识经济时代,就业难不是因为没有机会,很多时候是就业者太功利。常言道:没有金刚钻,揽不了瓷器活。自己都还是个懵懵懂懂的愣头青,想着收入高待遇好又自由的工作。

建议准备跳槽或者正在跳槽的求职者们,在提交辞职信前,理智、冷静思考3点:

调整心态

诚然,在家千日好,出门一日难,刚毕业的社会人,开始为生计奔波的日子,工资低不够花是很正常的现象。以前自己是父母的老板,衣来伸手饭来张口,对待一切合理的需求,父母都是尽可能地满足,哪怕他们省吃俭用,也舍不得让自己饿着冻着。

而走向工作岗位,虽然从消费者变成生产者,自己有了挣钱的底气和傲气,但角色变换了,自己成了别人的打工仔,心态、姿态、考虑问题的角度也要发生改变了。

只有保持平稳的心态,积极主动勤快地做事,才能尽快上手,并学到职场技能和技巧。

抓住机会

任何合法公司的存在,都有其独特的企业文化、运作流程和愿景。要想掌握这些,并不是一个月或者几个月就能拿得下来的。

俗话说磨刀不误砍柴工,对于刚刚毕业的大学生来说,建议先把工资、待遇什么之类的放一边,而是抓住机会积累经验。等到自身技能得到提升,才有另谋高就的底气。否则,在平行公司的平行岗位上折腾,浪费时间不说,还会增加下次择业难度。

成熟起来

有人常常抱着“此处不留爷,自有留爷处”的态度,尽管新生代有鲜明的个性,也很注重自我感受,只要感觉不好就拍拍屁股走人,但太过草率、年轻气盛,不仅难以适应职场规则,也容易吃亏。

学校是知识的殿堂,社会是口大染缸,我们懂得坚持的同时,更要学会如何适应,如何游刃有余地应付。等到懂得权衡利弊、与同事协同合作,而不是气不顺就提交辞职信,这才算日渐成熟起来。

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